很多人不愿意考基層公務員，主要原因還是在于基層公務員待遇可能差一些，晉升機會比較少。為了解決這個問題，近幾年開始實行公務員職務與職級并行制度，這個制度具體是什么意思，相信很多第一次接觸公務員考試的同學會感到有些不解。上岸鴨公考這就來幫大家解答下這個問題。

這項制度實行的主要意義，是在于解決解決基層公務員“晉升難、待遇低”的矛盾，能夠體現(xiàn)公務員的政治素質(zhì)、業(yè)務能力、資歷貢獻。

一、公務員職務與職級并行是什么意思？

公務員職務與職級并行制度指的是建立“縣級以下機關(guān)職務與職級并行制度”，將基層公務員的工資也與職級(指一定職務層次所對應的級別，主要體現(xiàn)資歷)掛鉤。根據(jù)《公務員職務與職級并行規(guī)定》，所稱職級，是公務員的等級序列，是與領(lǐng)導職務并行的晉升通道，也是是確定工資、住房、醫(yī)療等待遇的重要依據(jù)，不具有領(lǐng)導職責。

二、公務員職務與職級并行制度有什么意義？

從宏觀角度來看：

1、轉(zhuǎn)變公務員系統(tǒng)的“官本位”思想，可以把精力真正用在“干大事”而不是“當大官”上；

2、促進公務員系統(tǒng)內(nèi)部互相監(jiān)督，促進公務員更加注重對國家、政府和人民負責，對自己所承擔的職責負責，而不是唯領(lǐng)導是從；

3、在領(lǐng)導職務以外建立職級序列、開辟職級晉升通道，拓展了公務員特別是基層公務員的職業(yè)發(fā)展空間；

4、有助于發(fā)揮促進公務員立足本職安心工作、干事創(chuàng)業(yè)的激勵作用；

5、有助于解決實際工作中非領(lǐng)導職務存在的屬性界定不清晰、設置不夠科學合理等問題。

從個人角度來看：

公務員職務與職級并行制度的實行，讓晉升的渠道更寬了，如此一來工作的積極性也更強了。

看到這里，相信你已經(jīng)基本明白了公務員職務與職級并行的意思。對于廣大考生來說，特別是準備考基層公務員的同學來說，這是個極大的利好政策，與此同時，接下來靠基層的同學會更多一點，所以同學們一定要多多準備，最后祝大家最終上岸成功！