不同于筆試側(cè)重考察考生書面解答問題的能力，面試更多的是測查學生隨機應(yīng)變和臨場發(fā)揮的能力，相對來說更是需要日積月累才能夠提升。既然如此，報公務(wù)員面試輔導(dǎo)班有用嗎?

事實上，大部分考上的考生，在面試環(huán)節(jié)都是經(jīng)過面試輔導(dǎo)的，然而對于第一次參加公務(wù)員考試的考生來說，怎么選擇面試輔導(dǎo)班是個值得深思熟慮的問題。畢竟花了大量的心血跨過了筆試大關(guān)，面試環(huán)節(jié)可不能掉鏈子。

一、公務(wù)員面試輔導(dǎo)班有用嗎?

首先,報公務(wù)員面試輔導(dǎo)班對于一般人而言報班確實是有必要的。主要原因在于：

1，大部分人經(jīng)驗不足，結(jié)構(gòu)化面試一般人之前都沒接觸過，有人領(lǐng)路和沒人領(lǐng)路完全是兩種狀態(tài)。一個有領(lǐng)路人的和自己備考的競爭可以說是不平等競爭了。與其他可以自學的項目不同(如行測),面試是一種全方位的展示,你在學習的時候會有各種不同的問題從不同方向涌上來。

2，提升時間有限，面試一般在成績公布的一個月左右進行，試想一個完全新鮮的事物放在你面前,要你在短短一個月時間內(nèi)完全掌握并且和他人競爭,壓力可想而知，而選擇靠譜的培訓班，可以幫助你在有限的時間里盡可能快速提升練習效果。

二、怎么選面試輔導(dǎo)班？

首先要選擇口碑好的公務(wù)員培訓機構(gòu)，這樣的平臺更值得信任。其次要了解培訓人數(shù)及通過率，這樣能避開一些坑；再次了解師資團隊力量是否雄厚，因為優(yōu)秀的的老師會讓你的備考事半功倍；最后從聽課證制度、教學班主任制度等一系列制度來判斷是否有完善的服務(wù)體系，能夠根據(jù)自身情況來進行指導(dǎo)。

一言以蔽之，公務(wù)員面試輔導(dǎo)班有用，當然前提是靠譜的專業(yè)的輔導(dǎo)班。至于怎么選擇輔導(dǎo)班，一要看口碑，二要看師資，三要看服務(wù)體系。最后，能夠進入到面試環(huán)節(jié)，說明比大多數(shù)人努力而且幸運，所以一定要好好把握來之不易的機會，加油！