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考公務(wù)員的門檻不高，近年來公務(wù)員考試更加火熱，報考人數(shù)多，競爭激烈。很多同學(xué)們都想報考公務(wù)員，但是聽說考上公務(wù)員會定期有一些考核方式。那么公務(wù)員考核方式是怎么樣的呢？和上岸鴨公考小編一起來了解下吧。
不論是在哪一個崗位，都會有相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，公務(wù)員也不例外。務(wù)員考核分為平時考核和定期考核兩種?？己朔绞接兴姆N，分別是：
1、工作標(biāo)準(zhǔn)法：以書面的形式，預(yù)先規(guī)定出有關(guān)職位工作的各種要求，以此作為考核活動的標(biāo)準(zhǔn)。
2、人員比較法：通過在工作人員之間相互比較，互相考察，評定工作好壞，順序優(yōu)劣等考核方法。
3、成果證實法：通過對工作成果的考察鑒定活動來證明被考察者的能力、水平和工作績效。
4、指標(biāo)測評法：是將考核活動指標(biāo)分解幾項或者幾個層次，用來精確測評的考核方式。
好啦，關(guān)于公務(wù)員考核方式的回答就到這里啦，還有更多關(guān)于國考的內(nèi)容請關(guān)注上岸鴨公考。
