很多同學(xué)在糾結(jié)到底要報(bào)考公務(wù)員還是事業(yè)單位。不太了解的同學(xué)們都以為公務(wù)員和事業(yè)編差不太多，并且覺得事業(yè)單位上班的人自然而然那都是有編制的，其實(shí)不然。那么事業(yè)編真的很好嗎？

　雖然事業(yè)單位的合同工工資方面的確不錯(cuò)，但是有編制肯定比沒編制強(qiáng)。畢竟編制代表了身份與保障，同在事業(yè)單位工作，當(dāng)然首選有編制，工資雖然重要，但是比較之下，編制更重要。當(dāng)然了，不同的事業(yè)單位差別也蠻大，有的非常不錯(cuò)，有的也比較一般，但是如果綜合考慮的話，事業(yè)編還是很不錯(cuò)的，一方面工作非常穩(wěn)定，也有社會(huì)地位；另一方面，工資福利待遇也都還不錯(cuò)，也有不錯(cuò)的資源與平臺(tái)。

　在事業(yè)單位當(dāng)合同工，除了工資高點(diǎn)以外，長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，遠(yuǎn)不如在另一單位“在編”的工作要好，不能只看到眼下單位的工資比另一家單位的工資高，而覺得它就好，體制內(nèi)工作，眼光一定要長(zhǎng)遠(yuǎn)，因?yàn)楫?dāng)合同工，很有可能受到就業(yè)形勢(shì)或者改革的影響，而被迫離職，而且一些福利也是享受不到的。有了編制，才能享受編制內(nèi)的各項(xiàng)福利待遇；有了編制，才是真正在體制內(nèi)工作的象征；有了編制，工作的穩(wěn)定性也才有了真正的保障。

　以上就是事業(yè)編真的很好嗎的問題解答，你了解到相關(guān)信息了嗎？