同企業(yè)一樣，公務員工資發(fā)放也是有相關制度可循的，這個制度就是公務員工資套改制度，通過這個制度，可以比較清晰的知道自己的新字段位。那么這個制度，對于即將入職的公務員和已經(jīng)在職的公務員來說，想要了解的是公務員工資套改每個地方都執(zhí)行？

所謂衣食足而知榮辱，很多時候，經(jīng)濟方面很大程度上影響了我們的生活質量和日常選擇。所以很多意向考公務員的同學，哪些部門公務員待遇更好？小編這就幫大家分析分析。

一、公務員工資套改每個地方都適用嗎？

是的，不管是在什么地區(qū)，只要是國家公務員，工資發(fā)放標準都是按照公務員工資套改對照表執(zhí)行。

二、哪些部門公務員待遇更好？

事實上只要有公務員身份，待遇基本上不會太差，如果非要區(qū)分高低，可以從幾個方面分析參考。

1、法院，工作較累。

5、人事局：職權越來越小，和組織部職能交叉太多。但是待遇還是很不錯的，而且就現(xiàn)在的職權也比許多政府部門強很多。

6、食品藥監(jiān)局：職權越來越大。

7、物價局：工作不累。

8、勞動保障局：正在冉冉上升的部門，常和普通百姓打交道。

9、環(huán)保局：工作不累。

10、民政局：為人民做好事的地方。

11、國資委：還不錯。

12、教育局：工作也不累。

13、國土資源局：是一個好單位。

14、建設局：工作也不累。

15、水利局：專業(yè)性強，待遇不錯。

16、國稅局：好地方，不用多說。

需要注意的是，不同地區(qū)物價和經(jīng)濟發(fā)展重點不一樣，所以薪資標準可能不同，因此以上內容僅作參考。

古人說，倉廩實而知禮節(jié)，經(jīng)濟基礎對于國家和對于個人的重要性不言而喻。因此，大家在查看國家公務員職位表的時候，除了要考慮自己的專業(yè)能力，也要想一想自己未來的規(guī)劃問題，畢竟未來自己需要承擔的責任，是需要經(jīng)濟實力作為支撐的，所以要慎重考慮。