根據(jù)小編了解到的最新消息，我國每年公務(wù)員的招錄人數(shù)一般在18-20萬人，這兩年受疫情影響，國家出臺了一系列穩(wěn)就業(yè)政策，招錄人數(shù)一如既往的多。為什么每年公務(wù)員招錄那么多人？今天這篇文章小編就來幫大家分析分析。

俗話說，水往低處流，人往高處走，為了自己的遠(yuǎn)大前程，我們非常有必要了解到，在眾多公務(wù)員招錄單位中，考哪些部門比較有前途？為此小編整理了一份可能發(fā)展前景較好的部門清單，供大家參考。

一、為什么每年公務(wù)員招錄那么多人？

原因主要有以下幾點(diǎn)：

1、專業(yè)人才需求進(jìn)一步增加，新時(shí)代下公職隊(duì)伍必須吸納相關(guān)的人才有針對性的進(jìn)行管理，才能為各行各業(yè)提供支持與幫助。

2、基層工作人員匱乏，一方面，很多基層人員受限于知識學(xué)歷，沒有很好的能力去建設(shè)家鄉(xiāng)，另一方面，很多剛畢業(yè)的大學(xué)生，研究生等不愿意去基層發(fā)展，為此國家在招錄計(jì)劃中明顯有向應(yīng)屆生傾斜的趨勢，以此提升基層公職人員的綜合素質(zhì)。

3、公務(wù)員退休，工作人員大面積退休，或者面臨退休，自然就需要繼續(xù)補(bǔ)充人才。

4、公務(wù)員辭職，雖然很多人羨慕公務(wù)員的待遇與穩(wěn)定，但每年也有一些公務(wù)員選擇辭職，另擇他就，所以有流失必然需要補(bǔ)充。

二、考哪些部門比較有前途？

1、政府辦和省/市委辦，兩辦是直接為黨政班子服務(wù)的；

2、紀(jì)檢部，主要負(fù)責(zé)黨員干部的執(zhí)紀(jì)工作；

3、組織部，組織部是負(fù)責(zé)干部培養(yǎng)、選拔、任用的部門些；

4、發(fā)改委，發(fā)改委屬于經(jīng)濟(jì)部門，地方項(xiàng)目建設(shè)或民生工程都與之相關(guān)大；

5、團(tuán)委，一方面團(tuán)委干部對年齡有限制，到齡就要轉(zhuǎn)崗，所以流通非?？?，也能給下面的人不斷騰出空間，形成良性循環(huán)，另一方面因?yàn)橛心挲g優(yōu)勢和任職年限優(yōu)勢，未來的前景也非常好。

以上就是對“為什么每年公務(wù)員招錄那么多人？”“考哪些部門比較有前途？”的相關(guān)分析，最后提醒下大家，在實(shí)際公務(wù)員報(bào)名選崗的時(shí)候，還是要考慮自身的學(xué)歷和專業(yè)情況，量力而報(bào)，不然很有可能因?yàn)闂l件不符而沒法考試。