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由于公務(wù)員在本地區(qū)工資待遇中上，但是穩(wěn)定性極高。尤其是在疫情肆虐的當(dāng)下，報考公務(wù)員熱度越來越高，報考難度也越來越大，可謂是千軍萬馬過獨木橋。公務(wù)員的優(yōu)勢有很多，第一，工作穩(wěn)定，新中國成立以來，只要是公務(wù)員，在不犯大錯不違法犯罪的情況下，不用擔(dān)心失業(yè)。第二，社會地位高。第三，福利保障相對較好，各種假期、各種福利補貼基本都有，特別是女性產(chǎn)假。第四是工作環(huán)境好，政府機關(guān)建筑機會沒有破舊建筑。上述的各種優(yōu)勢使得公務(wù)員成為熱門崗位。那么，公務(wù)員職級晉升一年進行幾次呢？
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公務(wù)員職級的晉升是一年一次的。據(jù)《關(guān)于縣以下機關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的意見》的規(guī)定，縣級以下的公務(wù)員是分為五個職級的，科員、副科、正科、副處、正處。若是，在崗位服務(wù)的時長達到了相關(guān)的規(guī)定，還沒有得到提拔，那么仍然享受晉升后的工資待遇。
看到這里相信大家對于公務(wù)員職級晉升一年進行幾次這個問題有了相應(yīng)的答案。公務(wù)員的晉升制度是非常完善的，只要工作做出成績，晉升的空間還是非常大的。
