公務(wù)員的工資待遇一度說(shuō)要被調(diào)整，這讓很多備考公務(wù)員考試的小伙伴心里都有些忐忑，那么到底會(huì)怎么調(diào)呢？是漲還是降呢？下面就和上岸鴨公考小編一起來(lái)看看公務(wù)員績(jī)效調(diào)整通知！

根據(jù)十三五規(guī)劃來(lái)看，2022年公務(wù)員的工資有望提高，規(guī)劃綱要明確提到，會(huì)完善適應(yīng)機(jī)關(guān)單位特點(diǎn)的工資制度，公務(wù)員工資有望從40%增長(zhǎng)到45%左右。

公務(wù)員工資制度的改革趨勢(shì)為簡(jiǎn)化現(xiàn)有的工資結(jié)構(gòu)，會(huì)將公務(wù)員的基本工資分為職務(wù)工資和級(jí)別工資，工資制度改革之后，不同職務(wù)工資會(huì)拉開差距，加強(qiáng)工資與級(jí)別之間的關(guān)系，會(huì)清理和整頓各地區(qū)和部分自行建立的津貼方式，實(shí)施地區(qū)附加津貼制度；并在工資制度上實(shí)施分類管理，完善邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)的補(bǔ)貼制度。

今后的公務(wù)員工資將和國(guó)家統(tǒng)一的職務(wù)和級(jí)別掛鉤，最新的公務(wù)員的工資組成為基本工資、津貼和獎(jiǎng)金，如果在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)，還會(huì)有額外的津貼，除此之外，享受國(guó)家規(guī)定的住房和醫(yī)療補(bǔ)貼，公務(wù)員在定期考核中評(píng)為優(yōu)秀或稱職，還可以享受年終獎(jiǎng)金。

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