在公務員考試中，不管是國考還是省考都針對擇業(yè)期內(nèi)的考生有一定的政策，這部分考生在報考公務員考試的時候是有一定優(yōu)勢的。但是在實踐中，我們也經(jīng)常能夠遇到一些剛剛畢業(yè)的小伙伴有社保記錄，但是對自己是否屬于擇業(yè)期感到疑惑。那么，公務員考試有社保記錄是擇業(yè)期嗎？下面和上岸鴨公考小編一起來了解下吧！

1、公務員考試有社保記錄不是擇業(yè)期了，公務員考試應屆生擇業(yè)期一般是2年內(nèi)，但是有社保記錄就代表報考人已經(jīng)就業(yè)，不能算作擇業(yè)期，這時候就不能報考要求應屆畢業(yè)生的崗位，可以報考普通的崗位。

2、公務員考試擇業(yè)期的規(guī)定：畢業(yè)后擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)，未落實工作單位，未繳納社保，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生（檔案不在工作單位）。擇業(yè)期限大部分地區(qū)為2年。

3、如果在公務員考試公告之前未落實工作單位是可以以應屆生身份報考的，但各地各部門的標準會有一定偏差，若打算報考，建議報考之前咨詢相關單位，以相關單位的意見為準。

以上就是公務員考試有社保記錄是擇業(yè)期的問題解答，大家要是對于自己報考公務員考試還有不懂的地方，歡迎關注上岸鴨公考2022國考報考指導欄目~