每年競爭公務(wù)員崗位的考生幾百萬人,競爭難度可想而知,特別是在經(jīng)濟形勢不好的情況下,大部門企業(yè)的經(jīng)營狀況并不好,人們更想要考上公務(wù)員了,因為公務(wù)員幾乎不存在失業(yè)的風(fēng)險,并且待遇在各地區(qū)也屬于中等偏上的待遇,更重要的時,公務(wù)員普遍有著較高的退休金。那么,公務(wù)員試用期工資和轉(zhuǎn)正待遇會不同嗎?
首先,公務(wù)員試用期和轉(zhuǎn)正后的工資是不一樣的。具體的差距會根據(jù)地區(qū)的不同,政策的不同而有所不同。試用期的工資一般是轉(zhuǎn)正后工資的百分之七十到百分之八十左右。據(jù)了解,試用期公務(wù)員的工資是統(tǒng)一的,試用期是按入職的月份算年終獎的。在試用期期間,公積金也是會繳納的。一般說來,試用期的工資比轉(zhuǎn)正后的工資會低個幾百到一千左右。
看到這里相信大家對于公務(wù)員試用期工資和轉(zhuǎn)正待遇會不同嗎這個問題有了基本的答案。總而言之,公務(wù)員上岸后前途是不錯的。進入試用期,可以說已經(jīng)是一名準(zhǔn)公務(wù)員了。最后,祝愿大家成功上岸!