2022年各省的公務員考試公告已經出了，考試報名后不久就是筆試了，之前沒有參加過公務員考試的小伙伴對公務員考試的題型不是太了解，下面就和上岸鴨公考小編一起來看看吧。

1、公務員考試主要是分為兩個部分：筆試和面試。

其中筆試主要由主觀題和客觀題組成，客觀題也就是行測考試，都是選擇題，題量各省考試可能會有區(qū)別，一般在100-125題之間，國考的題量在130-135題，行測試卷主要由五個版塊的題組成，分別是言語理解，常識判斷，數量關系，邏輯推理和資料分析。雖然都是選擇題，但是考察的知識點卻完全不同，考生需要掌握的知識比較繁雜，想要獲得高分不是一件容易的事。

主觀題也就是申論，申論主要是給定一些材料，讓考生根據材料中的內容分析整理出對某些問題的看法和理解，試卷中會有幾個小題，考生根據提問進行整理答案回答，最后一題一般是大作文，需要考生自擬題目寫一篇議論文或者是說明文，還有一些是倡議書等等。主要考察考生的綜合分析能力閱讀理解能力及寫作能力等。

2、公務員面試較常采用的面試形式是結構化面試，結構化小組面試和無領導小組討論的面試形式，其中結構化面試采用的最多。面試題型根據不同的面試形式題型也會不一樣，但是結構化面試和結構化小組面試的題型是差不多的，主要有綜合分析題、人際溝通題、應急應變題、組織管理，自我認知題等等。

以上就是小編分享的關于公務員考試題目類型，同學們可以自己找找題型進行練習，想了解更多關于公務員考試的知識可以關注“國考考試快訊”欄目，獲取更多資訊。