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哈嘍，各位小伙伴們好，目前將會迎來公務員工資改革的最新消息。本次改革主要是從哪方面做些改變呢？想必大家都想要知道這個問題吧？那么可以跟上岸鴨公考小編來一起看一看，具體如下：
1.改革原則，主要是按勞分配，為了進一步的理順工資之間的關系，從而拉開不同職務和級別之間的工資差距。需要將職務和級別結合在一起，加強級別的激勵功能，將級別和工資等相互掛鉤起來。完善公務員的工資水平，加強對工資的管理。
2.改革內容，公務員的基本工資是由職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資這四個部分組成的?，F(xiàn)在調整為職務工資和級別工資這兩項，而取消了基礎工資和工齡工資。
3.晉升調整，從晉升崗位的下一個月起來施行新職務的工資和相對應的級別工資。原來的級別如果是低于新任的職務所對應的級別，那么將會晉升到新職務的最低級別，原級別在新任職務對應級別內的，晉升一個級別。
綜合以上的內容，就是小編為各位小伙伴們所介紹的關于公務員基本工資調整方案的相關信息。想要知道更多關于國考方面的報考資訊，大家可以關注2022國考報考指導欄目~
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