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在公務(wù)員的日常工作中，述職報告是特別重要且日?；囊粋€工作內(nèi)容。那么，公務(wù)員述職報告存在問題一般有哪些？今天上岸鴨小編就來幫助大家解答這個問題，以供大家借鑒。
一.存在的問題:
1.滿足于一知半解、缺乏深鉆細研。
2.上級布置什么就干什么，缺乏創(chuàng)新意識。
3.解決問題上不夠大膽、主動。
4.欠缺領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和方法。
二.改正方法：
1.要有計劃的進一步加強自身的政治理論和所需業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力。
2.在工作中，要進一步解放思想，本著對一把手負責(zé)，對干部負責(zé)的態(tài)度去敢抓敢管、大膽干。
3.轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，摒棄形式主義、官僚主義，走出機關(guān)、深入基層、協(xié)助他們搞好工作，切實地解決一些熱點、難點問題。
看到這里相信大家對于公務(wù)員述職報告存在問題有哪些這個問題有了相應(yīng)的答案。最后，別人的答案總歸是別人的經(jīng)歷，從自己的經(jīng)歷中總結(jié)出問題才是最好的答案。更多信息請關(guān)注上岸鴨公考。
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