在公務(wù)員的日常工作中，述職報(bào)告是特別重要且日常化的一個(gè)工作內(nèi)容。那么，公務(wù)員述職報(bào)告存在問(wèn)題一般有哪些？今天上岸鴨小編就來(lái)幫助大家解答這個(gè)問(wèn)題，以供大家借鑒。

　一.存在的問(wèn)題:

　1.滿足于一知半解、缺乏深鉆細(xì)研。

　2.上級(jí)布置什么就干什么，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。

　3.解決問(wèn)題上不夠大膽、主動(dòng)。

　4.欠缺領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和方法。

　二.改正方法：

　1.要有計(jì)劃的進(jìn)一步加強(qiáng)自身的政治理論和所需業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力。

　2.在工作中，要進(jìn)一步解放思想，本著對(duì)一把手負(fù)責(zé)，對(duì)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度去敢抓敢管、大膽干。

　3.轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，摒棄形式主義、官僚主義，走出機(jī)關(guān)、深入基層、協(xié)助他們搞好工作，切實(shí)地解決一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

　看到這里相信大家對(duì)于公務(wù)員述職報(bào)告存在問(wèn)題有哪些這個(gè)問(wèn)題有了相應(yīng)的答案。最后，別人的答案總歸是別人的經(jīng)歷，從自己的經(jīng)歷中總結(jié)出問(wèn)題才是最好的答案。更多信息請(qǐng)關(guān)注上岸鴨公考。