提起關于公務員的職務，很多人立馬會想到某某局長、處長、科長等光鮮亮麗的職務，實則公務員職級如何區(qū)分晉升卻鮮有人知，而公務員之路也如打怪升級，“路漫漫其修遠兮”。今天上岸鴨公考的老師就來帶大家了解一下公務員這二十七級級別。

一、首先我們區(qū)分級別、職務與職級這三個概念

公務員的職務應當對應相應的級別，二者是確定公務員工資及其他待遇的依據(jù)。公務員的級別根據(jù)所任職務及其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定。公務員在同一職務上，可以按照國家規(guī)定晉升級別。而公務員的級別高低，既體現(xiàn)公務員所任職務的等級高低、責任輕重和職位難易程度，又反映公務員的德才表現(xiàn)、工作實績和資歷等素質(zhì)條件和工作狀況，是我國公務員制度的一個特色。

中華人民共和國公務員級別分為一級到二十七級27個級別，職務分為國家級正職到鄉(xiāng)科級副職10級領導職務。職級分為一級巡視員到二級科員12個職級。

二、那么公務員的級別如何確定呢？

2015年，《關于縣以下機關建立公務員職務與職級并行制度的意見》正式下發(fā)。根據(jù)《意見》，職級晉升具體條件為：

1.晉升科員須任辦事員滿8年，級別達到25級；

2.晉升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達到23級；

3.晉升正科級須任副科級或鄉(xiāng)科級副職、副主任科員滿15年，級別達到20級；

4.晉升副處須任正科級或鄉(xiāng)科級正職、主任科員滿15年，級別達到19級；

5.晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年，級別達到17級；

也許很多小伙伴看到這兒，還是對公務員的級別有所疑惑。沉淀近十年而后推出的上岸鴨公考，擁有細心耐心的答疑團隊，相必能夠幫到你，為你成功開啟公務員考試的大門！

更多公務員考試準備、公務員職位職能請繼續(xù)關注上岸鴨公考【上岸鴨公考】（qxmh.cn），任何備考疑問歡迎咨詢！