總體而言，近三年來，全國公務員考試招生人數(shù)呈現(xiàn)擴招趨勢。特別是22年全國公務員考試招生人數(shù)首次超過3萬人，共招收31242人。與2021年相比，增加5516人，擴大21.4%，對考生來說是個好消息。招生規(guī)模的擴大將為更多考生提供機會！

而且，今年江西省考擴招趨勢明顯。今年江西省考招6827人，擴招58.77%！那么2023年江西國考也會擴招嗎？！我們拭目以待！

(國考歷年招生人數(shù))

從工資待遇分析。

根據(jù)最新公布的《國家公務員管理條例》，國家公務員工資主要由以下部分組成：基本工資+崗位工資+級別工資+年齡工資+各種津貼。一般來說，公務員職業(yè)整體工資水平高于社會，特別是國家公務員，包括許多高職位，吃中央財政飯，受地方財政影響不大，加班費、績效保證，各種補貼形式，工資相當可觀。生活成本較低，許多單位提供食堂、宿舍、周末、法定節(jié)假日休息，年假超過20天，有更多的時間有個人生活。

職業(yè)穩(wěn)定性強。

與企業(yè)相比，公務員這個職業(yè)更安全。大多數(shù)企業(yè)工作壓力很大，人員流動性很大，但公務員這個職業(yè)，雖然也有工作壓力，但工作穩(wěn)定性很強，只要不違反法律法規(guī)就不用擔心失業(yè)。

抓緊時間開始備考。

考得好不如報考好。報考前一定要合理選擇適合自己的崗位，盡快備考，查漏補缺。距離國考只有7個月左右的時間。我們必須有合理的準備。小叮當也給你時間規(guī)劃作為參考:

（1）基礎階段（為期2個月）：積累和學習大綱、考試情況、具體題型、時政熱點等方面。

（2）問題海階段（期3個月):第一個月對不同題型進行重點訓練；第二個月，為了提高政治素養(yǎng)，重點訓練題型。

(3)查漏補缺階段(為期一個月):根據(jù)前期學習，找出自己的問題，從問題出發(fā)尋找解決辦法。

（4）沖刺階段（為期1個月）。在規(guī)定的時間回答規(guī)定的問題；加強一整套問題的練習；宏觀控制問題答案的分數(shù)。