近期有小伙伴一直詢問山東中煙青州卷煙廠好不好進，待遇好不好等問題，小編在了解了一些小伙本的訴求之后，為大家整理了一些相關(guān)資料，如下。

山東中煙青州卷煙廠在進行招聘的時候，前期會對應(yīng)聘者的報考資料進行資格審查，資格審查通過后，才能進行后續(xù)的步驟。在后期，在進行過筆試、面試、綜合成績排序后還會進行一波考察和資格復(fù)核，若是沒有達到要求才會被認定為不合適，不會進行下一步。總之對于審查這一塊時非常嚴格。

資格審查

招聘單位對報考材料進行資格審查根據(jù)相關(guān)的報考資格條件，擇優(yōu)錄取條件符合的應(yīng)聘者，若是沒有接收到通知則說明資格審查不合適，相應(yīng)的應(yīng)聘材料也不會被退回。在應(yīng)聘過程中，資格審查會貫穿全過程，若是發(fā)現(xiàn)有不好的不符合報考要求行為或者弄虛作假的行為都會被取消應(yīng)聘資格。

考察與資格復(fù)核

資格復(fù)審主要核實應(yīng)聘者在報名時提交的信息和材料是否準確、真實、完整，且是否符合規(guī)定的報考資格條件。

招聘單位會根據(jù)應(yīng)聘者的考試綜合成績從高分到低分進行排序，其中綜合成績=面試成績40%+筆試成績60%，采用百分制計算，按照崗位招聘計劃比例1：1來確定人選，然后進行資格復(fù)審和考察。

考察工作突出政治標準，重點考察人選是否熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民，符合堅定“四個自信”、增強“四個意識”、做到“兩個維護”等政治要求。考察可采取查閱檔案、延伸了解、走訪有關(guān)部門、個別談話、實地調(diào)查等方式?？疾靸?nèi)容主要包括人選的道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度、政治素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察人選不符合回避要求、未能真實提供報名材料、達不到規(guī)定的資格條件、不符合報考崗位要求等情況的，考察結(jié)果為不合格，不得進入下一環(huán)節(jié)。

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