國企由于較小的工作壓力,穩(wěn)定的薪資,完善的培養(yǎng)機制,受到許多人求職者的青睞。小編今天給大家介紹的是2023年中國移動校園招聘流程有哪些?希望可以幫助到大家。
(一)簡歷在線投遞(截止10月23日)
(二)簡歷篩選(截止時間10月25日):對每一位應聘者的簡歷進行審核和篩選。
(三)筆試:2022年10月29日,全國統(tǒng)一線上面試,通過簡歷篩選進入筆試的同學請關注簡歷預留手機號碼,具體事宜將通過短信方式另行通知。
(四)面試:分AI面試和現場面試兩部分。
1.AI面試:11月10日前開展,成績計入最終的綜合考評得分,請務必重視,全程認真作答。
2、現場面試:11月20日前開展,成績計入最終綜合考評得分。
(五)預錄用通知:12月10日前通過郵件方式發(fā)放,通知預錄用人員在規(guī)定時間內體檢、簽訂就業(yè)協(xié)議等,逾期視為放棄資格。
畢業(yè)生簽約時必須提供三甲及以上醫(yī)院體檢報告,體檢項目和錄用標準參照國家人事部《公務員錄用體檢通用標準》,體檢結果留存?zhèn)洳椤?/p>
(六)完成預錄用相關工作后,正式發(fā)放入職通知,預錄用人員根據要求聯系所在單位辦理報到手續(xù),并進行為期一個月的入職前實習,逾期視為放棄資格。
(七)入職實習考評合格后,畢業(yè)生辦理入職手續(xù),簽訂勞動合同。簽訂合同時,畢業(yè)生報到證、畢業(yè)證書、學位證書必須三證齊全。未按時簽訂勞動合同的視為放棄入職,未提供齊全證件視為不符合入職條件,不予簽訂勞動合同。
(八)具體情況請時刻關注我公司招聘網站公告。
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