漢江水電開發(fā)有限公司是湖北竹山堵河流域開發(fā)的主體。公司開發(fā)的潘口電站已經(jīng)于2007年12月28日開工，2010年項(xiàng)目完成，成為湖北堵河流域最大的水電站。堵河流域的潘口、龍背灣、小漩、和漢江干流的孤山等4座水電站的開發(fā)是公司主要的任務(wù)。

漢江水電開發(fā)有限公司作為我國著名的大型國企，想必很多同學(xué)一定非常感興趣，那么下面小編就來介紹一下漢江水電開發(fā)有限公司的招聘流程，大家隨小編一起來看看吧！

公開招聘按照信息發(fā)布、報名、資格審查、測試、體檢、考察、公示、檔案審核、錄用等程序進(jìn)行，實(shí)行公平競爭、擇優(yōu)錄取。

2023漢江水電開發(fā)有限公司的招聘流程為：信息發(fā)布-報名-資格審查-測試-體檢-考察-研究決定-公示-檔案審核-錄用。

（一）信息發(fā)布

通過漢江集團(tuán)公司網(wǎng)站（http://www.hjgrp.com）、前程無憂網(wǎng)及各大高校就業(yè)信息網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布公開招聘信息。

（二）報名

1.報名時間：2022年12月27日至2023年1月20日。

2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式

（三）資格審查

漢江水電開發(fā)有限責(zé)任公司將依據(jù)崗位招聘條件對報名人員進(jìn)行資格審查。

（四）測試

測試擬采取初試與復(fù)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體測試時間及地點(diǎn)將另行通知。

（五）體檢

根據(jù)各崗位測試總成績由高到低的排序確定擬錄用人選，

（六）考察

考察采取適當(dāng)方式進(jìn)行，了解核實(shí)擬錄用人員的德才、遵紀(jì)守法表現(xiàn)和學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等情況。

（七）研究決定

按照崗位工作要求，根據(jù)應(yīng)聘人員的測試、體檢、考察等情況，綜合研究確定擬錄用人選。應(yīng)聘人員不具備錄用條件的，取消該崗位的本次招聘。

（八）公示

按照相關(guān)規(guī)定，在漢江集團(tuán)公司網(wǎng)站（http://www.hjgrp.com）對擬錄用人選進(jìn)行公示。

（九）檔案審核

漢江水電開發(fā)有限責(zé)任公司按規(guī)定調(diào)取擬錄用人員人事檔案進(jìn)行審核。

（十）錄用

經(jīng)公示合格，并通過人事檔案審核后，向擬錄用人選發(fā)出《擬錄用通知書》，按期辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。擬錄用人選為2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生的，一般先簽訂《三方協(xié)議》，按有關(guān)規(guī)定辦理。

以上就是小編分享的2023漢江水電開發(fā)有限公司：招聘流程的相關(guān)最新內(nèi)容，希望對大家所有幫助！更多問題查看國企招聘大綱欄目！

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