很多想要進入河南中煙工業(yè)有限責任公司的同學會來咨詢小編有關于河南中煙2023招聘的相關事項。小編這就來帶大家看看河南中煙招聘2023，河南中煙工業(yè)有限責任公司招聘程序是什么。

2023河南中煙工業(yè)有限責任公司招聘程序主要有網上報名、資格審查、線上初選、考試、考察與體檢、公示及錄用這幾個環(huán)節(jié)，具體如下：

（一）網上報名

報名時間：2022年2月14日至2022年2月21日（報名時間截止于2022年2月21日24：00），符合報名條件的招聘對象需登錄河南中煙企業(yè)官方門戶網站www.hatic.com，進行注冊并在線報名。

報名流程：點擊“河南中煙大學生招聘在線報名入口”→點擊“注冊”→點擊“報名通道”→點擊“招聘崗位立即投遞”。

應聘者上傳的應聘資料包括：

1、有效期內二代身份證掃描件正反面；

2、本科及以上學歷、學位等相關證件掃描件（2022年畢業(yè)生需上傳學校開具的《在校生證明》掃描件）；

3、學信網《教育部學籍在線驗證報告》（國（境）外學歷人員此項為《國外學歷學位認證書》掃描件）；

4、本科及以上學習階段成績單掃描件。

應聘者只能選擇公司所屬單位中的1家單位、1個崗位進行申報。要求提交的相關信息和材料必須真實、準確、完整、合法、有效。凡不按要求提交信息和材料者，一經發(fā)現(xiàn)，立即取消其線上初選、筆試、面試、體檢、錄用資格。

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘全過程。報名結束后，按照需求條件對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員參加線上初選，將以電子郵件、短信或電話的方式直接通知本人。未通過資格審查的不再另行通知。

（三）線上初選

通過網絡線上方式對應聘人員進行量化測試，根據(jù)量化測試成績，從高到低按照不超過1：20的比例確定考試人選（若最后一名成績相同，則一并進入下一環(huán)節(jié)）。量化測試成績不帶入下一環(huán)節(jié)，不計入總成績。

（四）考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試50%、面試50%計入總成績。

1、筆試。筆試采用閉卷答題，考試內容為綜合基礎知識，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力以及從事相關工作的基本素質與潛能。

設定最低開考比例原則上為1:3，低于最低開考比例要求的，將按程序調整招聘計劃到其他類別或取消該專業(yè)招聘計劃，計劃調整情況在錄用公示中予以說明。

2、面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按照各專業(yè)對應招聘人數(shù)的3倍，確定面試入圍人員名單，若最后一名出現(xiàn)同分者，一并確定為面試人選。面試人選同時進行線上心理測評，心理測評作為招錄人員的參考。

面試主要考察崗位相關專業(yè)知識水平、自我認知、分析和解決問題能力、溝通協(xié)調能力、語言表達能力等，綜合評價應聘者的工作能力以及與招聘崗位的匹配度。

筆試、面試視全國疫情防控情況統(tǒng)籌開展，具體時間、地點另行通知。

（五）考察與體檢

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各專業(yè)從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者入圍）按照1:1比例確定考察、體檢人選，并對報考資格進行復審。資格復審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件和提交的材料是否真實準確；考察主要內容包括應聘者政治思想、道德品質、學習表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。

應聘人員須參加我單位指定醫(yī)院的體檢。對體檢結果有異議的，可以按規(guī)定復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。

考察、體檢若發(fā)現(xiàn)有不符合錄用資格的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

具體時間、地點直接通知本人，未通過的不再另行通知。

（六）公示及錄用

考察與體檢合格人員，確定為擬錄用人選，在河南中煙工業(yè)有限責任公司外網和國家局人才招聘平臺進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理相關錄用手續(xù)。

（七）其他

1、應聘者放棄或被取消錄用資格，或體檢出現(xiàn)不合格，造成招聘計劃空缺的，公司根據(jù)專業(yè)總成績從高分到低分依次遞補，出現(xiàn)總分同分情況的將按面試成績從高到低決定遞補人選。

2、應聘者可適時登陸報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查、線上初選、筆試、面試成績以及現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、體檢等相關通知。

3、應聘者未能按期取得畢業(yè)證、學位證的不予錄取。

以上就是小編關于河南中煙招聘2023，河南中煙工業(yè)有限責任公司招聘程序是什么的相關內容介紹了，希望能對河南中煙感興趣的同學們有幫助！

>>0元解鎖央國企求職指導課<<