最近山西高平糧食儲(chǔ)備開始進(jìn)行招聘，很多需要報(bào)考的中儲(chǔ)糧的小伙伴們肯定會(huì)對(duì)相關(guān)的招聘信心比較好奇，由此小編整理了一些相關(guān)的招聘資料，給大家介紹下山西高平糧食儲(chǔ)備公司招聘時(shí)關(guān)于筆試和面試的相關(guān)介紹。

山西高平糧食儲(chǔ)備公司招聘筆試內(nèi)容：

1.筆試采用線下考試形式，筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。滿分為100分，及格線為60分，考試時(shí)限90分鐘；

2.筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)不低于60分（含）按從高到低的順序，按面試人數(shù)和面試人數(shù)3:1的競(jìng)爭(zhēng)比例確定資格審查人員。每個(gè)職位的招聘人員；如果每個(gè)職位的面試官和招聘人員的人數(shù)不足3:1的競(jìng)爭(zhēng)比，則全部達(dá)到資格線者進(jìn)入資格審查。

3.筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)及合格審稿人名單將于3個(gè)工作日內(nèi)在公司公眾號(hào)公布。不合格者，不再另行通知。

山西高平糧食儲(chǔ)備公司招聘面試內(nèi)容：

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間為10分鐘，總分100分。主要考察應(yīng)聘者的人際交往意識(shí)與技巧、自我情緒調(diào)節(jié)、反應(yīng)、語(yǔ)言表達(dá)、個(gè)人特點(diǎn)等。計(jì)算結(jié)果四舍五入到小數(shù)點(diǎn)后兩位；

2.綜合成績(jī)計(jì)算：分?jǐn)?shù)采用百分比制，綜合成績(jī)=面試成績(jī)×40％+筆試成績(jī)×60％，按照綜合成績(jī)進(jìn)行排名，但是要在及格線以上，體檢人員按1：1招聘名額比例確定。同一職位若是出現(xiàn)兩位應(yīng)聘者及以上成績(jī)相同的，則需要按照筆試成績(jī)從高到低的順序確定體檢人選；體檢人選按照分?jǐn)?shù)低的順序確定；如果分?jǐn)?shù)仍然相同，將進(jìn)行額外的面試，并按照面試和考試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選。

以上便是小編為大家整理的關(guān)于山西高平糧食儲(chǔ)備公司招聘：筆試內(nèi)容和面試內(nèi)容的全部?jī)?nèi)容了，希望能幫助到想要應(yīng)聘山西高平糧食儲(chǔ)備的小伙伴們，想了解更多有關(guān)國(guó)企招聘的信息請(qǐng)收藏網(wǎng)站哦！

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