中國石化四川石油分公司倡導“健康、安全、環(huán)保”的管理文化，秉承“誠信、規(guī)范、高效、創(chuàng)新”的服務理念，推行文明、整潔、標準的服務規(guī)范，實施標準化、精細化管理，努力塑造具有中國石化特色的管理模式。下面為大家分享四川中石化招聘相關信息，可別錯過了。

一、四川中石化基本介紹

中國石化銷售有限公司四川石油分公司(簡稱：中國石化四川石油分公司)是中國石化集團公司根據(jù)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，在原中國石化銷售川渝分公司(成立于2002年10月)基礎上重組而成的國有大型企業(yè)，是中國石化旗下的全資分公司，

2010年1月17日正式揭牌成立，本部設在成都市。中國石化四川石油分公司實行集中決策、分級管理、專業(yè)化經(jīng)營的事業(yè)部管理體制，集倉儲、物流、銷售、服務為一體，全權負責中國石化在四川省境內(nèi)的成品油、車用天然氣、潤滑油、非油品銷售等經(jīng)營業(yè)務和銷售網(wǎng)絡發(fā)展工作。

中國石化四川石油分公司以“發(fā)展企業(yè)、貢獻國家、回報股東、服務社會、造福員工”為公司宗旨，實施資源、市場、一體化、差異化、綠色低碳戰(zhàn)略。公司始終把發(fā)展作為第一要務，不斷做強做大主業(yè)、提高企業(yè)競爭力，努力打造“百年老店”，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展。恪守企業(yè)的責任和使命，努力為維護四川地區(qū)能源安全、促進社會發(fā)展做貢獻。公司致力于資產(chǎn)保值增值，以良好的業(yè)績回報股東；致力于以安全、清潔的方式提供產(chǎn)品和服務，積極參與社會公益事業(yè)；堅持以人為本，依靠員工發(fā)展企業(yè)，維護員工合法權益，注重管理創(chuàng)新和提高隊伍素質(zhì)。

二、四川中石化招聘崗位

1.安全環(huán)保管理崗

專業(yè)要求：安全工程、安全科學與工程、油氣儲運工程

外語水平：CET6達到425分及以上或相當水平

其他要求：遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄；具備較強學習能力、實踐能力、溝通能力、團隊合作精神和敬業(yè)精神；熱愛石油石化事業(yè)，身體健康，愿意接受一線鍛煉，服從分配和相關崗位調(diào)劑，能適應用人單位崗位工作需要。

2.安全環(huán)保技術崗

專業(yè)要求：安全工程、環(huán)境工程、安全科學與工程、環(huán)境科學與工程、油氣儲運工程

外語水平：CET4達到425分及以上或相當水平

其他要求：遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄；具備較強學習能力、實踐能力、溝通能力、團隊合作精神和敬業(yè)精神；熱愛石油石化事業(yè)，身體健康，愿意接受一線鍛煉，服從分配和相關崗位調(diào)劑，能適應用人單位崗位工作需要。

工作地點：四川省內(nèi)(結(jié)合崗位需求及個人意愿綜合考慮分配)

3.非油品管理崗

專業(yè)要求：企業(yè)管理(市場營銷、電子商務方向)

外語水平：CET6達到425分及以上或相當水平

其他要求：遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄；具備較強學習能力、實踐能力、溝通能力、團隊合作精神和敬業(yè)精神；熱愛石油石化事業(yè)，身體健康，愿意接受一線鍛煉，服從分配和相關崗位調(diào)劑，能適應用人單位崗位工作需要。

三、四川中石化福利待遇

1.入職第一年薪酬3000-5000元/月；

2.七險一金；

3.休假補貼（上班滿一年員工發(fā)放，根據(jù)工作年限遞增）；

4.生育津貼；

5.帶薪年休；

6.節(jié)日慰問、困難員工補貼；

7.生活補助，節(jié)假日團圓飯補助；

8.公司提供入、離職體檢，每年職業(yè)健康體檢；

9.發(fā)放防暑降溫費；

10.勞保用品發(fā)放；

11.技能補貼（根據(jù)技能等級發(fā)放，每年舉辦技能等級鑒定考試）。

以上就是“2023年四川中石化招聘：招哪些崗位？薪酬福利怎么樣”的全部內(nèi)容，如果想了解更多招聘信息，可以直接在線咨詢哦。

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