中國石化云南公司始終堅持“以人為本”的人才理念，重視人才培養(yǎng)，已經(jīng)形成成熟的培養(yǎng)機制，建立和完善了一支業(yè)務水平高、技術精湛的技能操作人才隊伍，為員工的成長提供了更加廣闊的空間和施展才華的舞臺。下面為大家分享2023年云南中石化招聘信息，可別錯過了。

一、云南中石化招聘基本條件

1.2023年全國普通高等院校統(tǒng)招統(tǒng)分應屆畢業(yè)生(定向、委培除外)，回國(境)后初次就業(yè)且具有教育部留學服務中心派遣資格的國(境)外留學生;

2.所學專業(yè)符合招聘崗位要求，滿足招聘單位業(yè)務發(fā)展需要;

3.學習成績優(yōu)良，取得相應的學位學歷等證書;

4.西藏、青海、新疆三省區(qū)及四川、云南、甘肅三省涉藏州縣畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先錄取;

5.在京單位本科畢業(yè)生年齡不超過26歲(1997年1月以后出生)，碩士研究生年齡不超過30歲(1993年1月以后出生)，博士研究生年齡不超過35歲(1988年1月以后出生)。

二、云南中石化報名方式

1.統(tǒng)一采用網(wǎng)上報名方式，不需要投遞紙質(zhì)簡歷報名。

2.請應聘畢業(yè)生登陸中國石化人才招聘網(wǎng)站(job.sinopec.com)注冊，在線填寫簡歷，上傳學習成績單、外語成績證明等附件，申請應聘崗位。

3.網(wǎng)上報名到期招聘網(wǎng)站自動停止接收簡歷和應聘申請。

三、云南中石化薪酬福利

1.經(jīng)面試和培訓后，分配到曲靖石油分公司加油站工作，試用期1個月，試用期滿，經(jīng)考核合格后根據(jù)加油站管理方式，由公司或委托管理公司正式錄用定崗。

2.員工薪酬包括：加油站績效考核+非油品銷量考核+年終獎+其他，員工收入實行全額聯(lián)量計酬，按加油站銷量和個人績效核定工資。

3.自建立用工關系之日起為員工繳納五險一金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險，住房公積金);員工依法享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等各類假期;員工工作滿一年可享受休假補貼。

4.工作期間公司免費提供春秋季、夏季、冬季防護工作服，安全鞋等勞保用品，適時配發(fā)其他勞保用品，提供免費食宿，享受每年一次的職業(yè)健康體檢。

5.晉升通道暢通，公司有完善的人才成長通道，提供培訓機會，工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的可選拔為加油站記賬計量員、便管員、班組長等崗位，具備站長能力條件時，可參加副站長、站長崗位競聘。

以上就是“2023年云南中石化招聘：需要什么條件？如何進行報名？”的全部內(nèi)容，希望對大家有所幫助！

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