
中國煙草行業(yè)實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、垂直管理、專賣專營的管理體制。國家煙草專賣局、中國煙草總公司對全國煙草行業(yè)“人、財、物、產(chǎn)、供、銷、內(nèi)、外、貿(mào)”進行集中統(tǒng)一管理。小編今天主要介紹的是煙草局上班是否有編制。
一、煙草局上班正式員工有編制
煙草局上班的正式員工是有編制的,那么中國煙草的職工薪酬有多少呢?1月8日,財政部在其網(wǎng)站披露公布中國煙草總公司2019年度工資總額情況,數(shù)據(jù)顯示,2019年度中國煙草總公司應(yīng)發(fā)未發(fā)金額964億元,期末應(yīng)付未付金額30.1億元,在崗職工年平均人數(shù)51.6萬人,在崗職工年平均工資18.67萬元。薪資待遇還是非??捎^的。
二、煙草局招聘一般要求
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有符合崗位要求的工作能力;
6.學(xué)歷及專業(yè)必須與招聘需求一致;
7.品行端正,無違規(guī)違紀(jì)、違法犯罪等不良記錄;
8.身體健康,達到國家公務(wù)員錄用一般體檢要求。
三、煙草局上班福利待遇
煙草局上班的正式員工繳納六險二金、年終獎,還有面向應(yīng)屆異地學(xué)生提供為期兩年的住房補貼,更甚會提供免費工作餐及節(jié)日物資服務(wù),實行雙休制,還會有完整年休假制度;每年安排職業(yè)健康體檢等。在中國煙草沒有“996”和“007”的“折磨”,有的只是朝九晚五的“悠閑”,還有完善的晉升機制。
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