通遼市城發(fā)集團(tuán)智慧能源發(fā)展有限責(zé)任公司招聘公告
為加強(qiáng)通遼市直屬?lài)?guó)有企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，通遼市智慧能源發(fā)展有限責(zé)任公司，根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)市國(guó)資委批準(zhǔn)，現(xiàn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員7名，招聘具體事宜公告如下：
一、通遼市智慧能源發(fā)展有限責(zé)任公司簡(jiǎn)介
通遼市智慧能源發(fā)展有限責(zé)任公司成立于2019年7月，辦公地點(diǎn)為通遼市科技館二樓，隸屬于通遼市城市發(fā)展（集團(tuán)）有限公司，為法人獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本10億元。業(yè)務(wù)主要包括：智慧城市、新能源、新基建、新城建四大板塊。
二、招聘條件及崗位
（一）報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，忠誠(chéng)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德。
3.具備良好的個(gè)人品質(zhì)和文字表達(dá)能力，吃苦耐勞的精神和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，豐富的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
4.身體健康，無(wú)不良嗜好。
5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同時(shí)符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求。
6.具有應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，具備擬報(bào)崗位所需要的相關(guān)資格條件。
7.招聘崗位全部按職員崗位招錄，入職后按規(guī)定履行相關(guān)任職程序。
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位等公開(kāi)考試中因違規(guī)違紀(jì)行為被記入考生誠(chéng)信檔案，且記錄期限未滿(mǎn)人員；
7.法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形；
8.其他不適合從事招聘崗位條件工作的人員。
（三）招聘崗位表
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招聘
單位 |
崗位
名稱(chēng) |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè) |
其他條件 |
| 智慧能源發(fā)展有限責(zé)任公司 |
副總經(jīng)理 |
1 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、電子與計(jì)算機(jī)工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電信工程及管理專(zhuān)業(yè)
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42歲以下（1981年1月1日以后出生）；具備8年以上從事電子通訊信息、網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)、信息化等方面工作，具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力，工作業(yè)績(jī)突出，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強(qiáng)，熟悉智慧能源領(lǐng)域相關(guān)政策；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)。
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| 智慧能源發(fā)展有限責(zé)任公司 |
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部部長(zhǎng) |
1 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、電子與計(jì)算機(jī)工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電信工程及管理專(zhuān)業(yè) |
37歲以下（1986年1月1日以后出生），具有5年及以上從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)歷；負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)管理、投資融資、業(yè)務(wù)拓展、宣傳推介、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃工作；具備信息化、數(shù)字化相關(guān)知識(shí)；熟悉項(xiàng)目申報(bào)業(yè)務(wù)流程；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、語(yǔ)言溝通能力。
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| 智慧能源發(fā)展有限責(zé)任公司 |
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部職員 |
1 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷
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工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、電子與計(jì)算機(jī)工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電信工程及管理專(zhuān)業(yè)
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30歲以下（1993年1月1日以后出生），具有2年以上工作經(jīng)歷，并從事相關(guān)市場(chǎng)業(yè)務(wù)兩年以上；熟悉項(xiàng)目前期業(yè)務(wù)流程；負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的宣傳和行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的統(tǒng)籌管理，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，具有市場(chǎng)拓展、投融資方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、語(yǔ)言溝通與執(zhí)行能力，責(zé)任心強(qiáng)。
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| 智慧能源發(fā)展有限責(zé)任公司 |
城市服務(wù)指揮中心運(yùn)營(yíng)維護(hù)部職員 |
2 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、電子與計(jì)算機(jī)工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電信工程及管理專(zhuān)業(yè)
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30歲以下（1993年1月1日以后出生），具有2年及以上工作經(jīng)歷，并從事計(jì)算機(jī)機(jī)房管理、計(jì)算機(jī)硬件維護(hù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)兩年以上；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、語(yǔ)言溝通與執(zhí)行能力，責(zé)任心強(qiáng)。 |
| 智慧能源發(fā)展有限責(zé)任公司 |
城市服務(wù)指揮中心運(yùn)營(yíng)維護(hù)部職員（兼講解員） |
1 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷
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新聞學(xué)、傳播學(xué)、國(guó)際新聞與傳播、環(huán)境設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、電子與計(jì)算機(jī)工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電信工程及管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、設(shè)計(jì)學(xué)、播音與主持藝術(shù)、漢語(yǔ)言、漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè) |
性別男，25歲以下（1998年1月1日以后出生），身高：1.78米以上；形象氣質(zhì)佳；具有全國(guó)普通話(huà)二級(jí)甲等以上；熟悉行政辦公流程并能熟練使用辦公軟件處理各種資料、表格；現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力強(qiáng)，有較好的播音主持基礎(chǔ)和語(yǔ)言表達(dá)能力，形象良好，能夠勝任播音主持、現(xiàn)場(chǎng)講解和活動(dòng)策劃等工作。
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| 智慧能源發(fā)展有限責(zé)任公司 |
城市服務(wù)指揮中心運(yùn)營(yíng)維護(hù)部職員（兼講解員） |
1 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷
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新聞學(xué)、傳播學(xué)、國(guó)際新聞與傳播、環(huán)境設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、電子與計(jì)算機(jī)工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電信工程及管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、設(shè)計(jì)學(xué)、播音與主持藝術(shù)、漢語(yǔ)言、漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè) |
性別女，25歲以下（1998年1月1日以后出生），身高：1.70米以上；形象氣質(zhì)佳；具有全國(guó)普通話(huà)二級(jí)甲等以上；熟悉行政辦公流程并能熟練使用辦公軟件處理各種資料、表格；現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力強(qiáng)，有較好的播音主持基礎(chǔ)和語(yǔ)言表達(dá)能力，形象良好，能夠勝任播音主持、現(xiàn)場(chǎng)講解和活動(dòng)策劃等工作。
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三、招聘流程
（一）招聘信息發(fā)布、報(bào)名
1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘者將相關(guān)資料發(fā)送至通遼城發(fā)集團(tuán)人力資源部電子郵箱：tlcfrlzyb 163.com，郵件標(biāo)題格式為：應(yīng)聘崗位名稱(chēng)（必須標(biāo)注）+姓名+手機(jī)號(hào)碼。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0475-8834111
2.報(bào)名時(shí)間：2023年2月3日至13日17時(shí)止。
3.報(bào)名應(yīng)聘者須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘者按照填表說(shuō)明如實(shí)填寫(xiě)《通遼市智慧能源發(fā)展有限責(zé)任公司招聘人員報(bào)名表》，報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。
4.報(bào)名時(shí)需向指定電子郵箱上傳以下材料：
（1）《通遼市智慧能源發(fā)展有限責(zé)任公司招聘人員報(bào)名表》；
（2）身份證正反面掃描件；
（3）學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證電子備案表；
（4）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)；
（5）能夠反映報(bào)考人員工作經(jīng)歷（根據(jù)勞動(dòng)合同及社保繳費(fèi)證明認(rèn)定）；
（6）能夠反映本人工作履歷和業(yè)績(jī)的任職文件、獲獎(jiǎng)證書(shū)、單位工作證明等其他材料；
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報(bào)考人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填報(bào)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或填報(bào)錯(cuò)誤信息以及提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
（二）資格審查
按照選聘條件、資格和職位要求，對(duì)應(yīng)聘者提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、工作履歷等證明材料，按崗位條件進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審人數(shù)與對(duì)應(yīng)招聘崗位數(shù)量的比例至少為3:1方組織開(kāi)考。
（三）招聘考試
采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
筆試不設(shè)定范圍，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)，筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jī)占公開(kāi)招聘考試總成績(jī)的40%，按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。按照筆試總成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)3:1比例確定進(jìn)入面試人員，如參加筆試人數(shù)未達(dá)到3:1時(shí)，則直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試
面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、自我認(rèn)識(shí)等能力。面試成績(jī)?yōu)?00分，面試成績(jī)占公開(kāi)招聘考試總成績(jī)的60%；面試成績(jī)低于60分為不合格，不再進(jìn)入體檢程序。
3.考試成績(jī)計(jì)算
計(jì)分方法?？忌偝煽?jī)按筆試、面試成績(jī)加權(quán)求和得分由高到低排名。
考生總成績(jī)＝筆試得分×40%+面試得分×60%。
報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高的考生排名靠前；筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，由用人單位進(jìn)行綜合評(píng)定。
（四）政審
按考生總成績(jī)，以招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定考察對(duì)象，并對(duì)其進(jìn)行政治素質(zhì)審查。如進(jìn)入政審環(huán)節(jié)出現(xiàn)綜合成績(jī)并列者，按報(bào)考同一崗位考生面試成績(jī)由高分到低分的順序確定。檢察院部門(mén)出具《遵紀(jì)守法情況說(shuō)明》及考生所在地派出所出具的《無(wú)犯罪證明》；人事檔案審核由考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行人事（黨員）檔案審核。以上審核合格后，確定擬任人選，進(jìn)體檢程序。如有審核不通過(guò)或弄虛作假者，采取后進(jìn)制，由下一名人員遞補(bǔ)。
（五）體檢
按考生總成績(jī)，以招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢人員需提供三甲以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢報(bào)告，體檢標(biāo)準(zhǔn)可參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
考生自愿放棄或政審和體檢不合格的，取消聘用資格，可按照?qǐng)?bào)考同一崗位考生總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)政審或體檢人員。
（六）公示
對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（七）備案
公示結(jié)束后，按有關(guān)程序向通遼市國(guó)資委報(bào)備。
（八）聘用
通遼市國(guó)資委批復(fù)后，辦理錄用手續(xù)，與其簽訂勞動(dòng)合同（試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。
（九）薪酬待遇
薪酬待遇按照所在企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
（一）凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、筆試、面試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（二）資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，解除勞動(dòng)合同，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
（三）招聘工作要堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”，嚴(yán)格按照政策規(guī)定、招聘方案、工作程序和條件標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受城發(fā)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
通遼市智慧能源發(fā)展有限責(zé)任公司
2023年2月3日
下載附件：通遼市智慧能源發(fā)展有限責(zé)任公司市場(chǎng)化公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
原文標(biāo)題：通遼市城發(fā)集團(tuán)智慧能源發(fā)展有限責(zé)任公司招聘公告
文章來(lái)源：http://www.tlsgz.com/page120.html?article_id=567
