中國華電集團公司四川公司共有19家企業(yè)，主要分布在成都、廣元、廣安、宜賓、內(nèi)江、樂山、攀枝花、涼山、甘孜、阿壩等地。公司裝機容量540.75萬千瓦，是四川省裝機容量最大的區(qū)域發(fā)電公司。其中火電裝機434萬千瓦，約占四川火電總裝機容量的40%，擔(dān)負(fù)著保證四川枯期電力供應(yīng)的重要責(zé)任；水電裝機106.75萬千瓦。公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)200億元，員工8304人。對于其招聘程序有哪些？小編已經(jīng)整理好了，方便大家查閱。

2023中國華電四川分公司招聘程序

（一）報名

報名材料：應(yīng)聘人員需提供個人相關(guān)證明材料，包括應(yīng)聘人員報名表、身份證，學(xué)歷證書（含教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）、專業(yè)技術(shù)（技能）資格證書、近年來主要工作業(yè)績資料及證明、個人述職報告、重要榮譽證書等。將應(yīng)聘資料發(fā)送到指定招聘工作人員的電子郵箱。

（二）資格審查

根據(jù)招聘崗位要求與應(yīng)聘者報名材料進行對照審核，篩選符合條件的人選。通過人選與招聘崗位的比例原則上不低于3:1，低于3:1時，可采取組織選聘方式擇優(yōu)聘用。

（三）筆試面試

資格審查通過人員將安排筆試和面試，時間、地點另行通知。綜合成績由筆試（30%）和面試（70%）成績折算確定。

（四）考察

首先對綜合成績排名第一人選進行考察，若考察合格，其他人選不再考察。若不合格，再考察第二人選。

（五）公示

擬聘用人選確定后，在公司本部辦公區(qū)域和公司網(wǎng)站進行不少于5個工作日的公示。

（六）試用

新調(diào)入本部一般員工實行6個月試用期，試用期滿經(jīng)用人部門考核，勝任崗位工作的，正式上崗；不勝任的，原則上退回原單位。

2023中國華電四川分公司招聘注意事項

（一）應(yīng)聘者須對所提供資料的真實性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

（二）應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準(zhǔn)備和上傳材料，恕不接受其他報名方式。

（三)公司不承諾解決聘用人員戶口和配偶工作等相關(guān)問題。

（四）招聘工作程序在一定范圍內(nèi)公開，接受廣大員工監(jiān)督，人力資源部履行招聘過程中的管理職責(zé)，監(jiān)督部按照公司有關(guān)監(jiān)督程序和規(guī)定，行使執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職能。

以上便是小編為大家介紹的關(guān)于2023中國華電招聘：四川華電招聘程序|注意事項的全部內(nèi)容了，希望對大家有所幫助。