中國郵政儲蓄可追溯至1919年開辦的郵政儲金業(yè)務(wù)，至今已有百年歷史。中國郵政儲蓄擁有優(yōu)異的資產(chǎn)質(zhì)量和顯著的成長潛力，是中國領(lǐng)先的大型零售商業(yè)銀行。中國郵政儲蓄銀行是非常不錯的國企，今天小編給大家介紹的是中國郵政儲蓄銀行面試問題有哪些？有哪些答題技巧？

關(guān)于郵政儲蓄銀行面試，一般會有兩次，但是會根據(jù)情況而定，面試形式大部分分為半結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。

（一）無領(lǐng)導(dǎo)小組

無領(lǐng)導(dǎo)小組面試其實就是一組考生6-9個人，同時進入考場，第一階段：考官給考生同樣的一段材料進行準(zhǔn)備，考生先逐一發(fā)表自己的觀點。組內(nèi)考生的觀點一定會有差異和區(qū)別，第二階段：組內(nèi)考生進行討論，最終要求整個小組形成統(tǒng)一意見。第三階段：一般會要求組內(nèi)推選一個人來做總結(jié)。

開放式：例如，您認(rèn)為什么樣的領(lǐng)導(dǎo)才是個好領(lǐng)導(dǎo)？

兩難式：例如，您認(rèn)為能力和合作精神哪個更重要？

排序選擇：例如，若母親、妻子、兒子三人同時落水，該先救誰？

資源爭奪：例如，公司只有500萬獎金，不同部門應(yīng)如何分配？

實際操作：針對存在的問題設(shè)計一個實際操作方案。

中國郵政儲蓄銀行面試真題

1.小組為郵儲銀行的某類貸款產(chǎn)品設(shè)計一款海報。

2.以“兒童智能手表進社區(qū)”為主題作營銷方案

3.城市C想推出智慧城市APP，請給出方案（包括設(shè)計、宣傳等）。

4.你是要大城市的一張床還是要小城市的一套房？

5.一村莊的人躲在地下室，上面有敵人在搜查，此時有個嬰兒突然啼哭，為了大局，有人建議將嬰兒殺死，你贊不贊成？

6.維持一段良好的人際關(guān)系，最重要和最不重要的因素你認(rèn)為是什么？先個人陳述自己意見，再小組討論得出結(jié)論。

7.關(guān)于手機銀行的一個資料，根據(jù)資料按重要性和有效性給幾種改善措施排序。

8.大數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)時代下，小微企業(yè)融資難，商業(yè)銀行該如何做？給出五個問題：大數(shù)據(jù)時代信息不通暢、借貸市場準(zhǔn)入門檻、信用風(fēng)險、個人隱私信息泄露等；選出最需要解決的兩項問題并且提出相應(yīng)的措施。

（二）半結(jié)構(gòu)化面試

半結(jié)構(gòu)化面試，就是在面試內(nèi)容中，有的問題有統(tǒng)一規(guī)定，有的問題不作統(tǒng)一規(guī)定，就是在預(yù)先設(shè)計好的面試題目基礎(chǔ)之上，考官會提出一些隨機性的問題。

中國郵政儲蓄銀行面試真題

1.為何應(yīng)聘郵儲銀行？郵儲有什么吸引你的地方？郵儲跟其他銀行的區(qū)別在哪里？一句話回答選擇郵儲理由？

2.如果入職了，怎么讓我們快速發(fā)現(xiàn)你，認(rèn)識你，進而提拔你。以后想往哪方面發(fā)展？

3.你會選擇長期在柜員崗堅守還是有另外的職業(yè)規(guī)劃？

4.談?wù)勀銈€人的劣勢對報考郵政儲蓄銀行職位的影響。

5.銀行職業(yè)有專業(yè)（技術(shù)層面）和管理兩大塊，你更偏向于哪一塊？為什么？

6.如果領(lǐng)導(dǎo)安排你和其他兩個員工共同完成某一個項目。但是他們不配合你，請問你會如何應(yīng)對？

以上就是小編搜集到的關(guān)于中國郵政儲蓄銀行面試問題的本期全部內(nèi)容了，希望可以對大家有所幫助，國企招聘的更多精彩資訊高頓教育將會為各位考生實時更新發(fā)布，想了解更多最新內(nèi)容的小伙伴們趕快轉(zhuǎn)發(fā)收藏吧。