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隨著社會的高速發(fā)展，就業(yè)壓力與競爭力越來越大，求職者要想找到自己滿意的工作，首先需要調整好自己的心態(tài)，對求職崗位事先做好了解，增加自己的就業(yè)機會。國企由于較小的工作壓力，穩(wěn)定的薪資，完善的培養(yǎng)機制，受到許多人求職者的青睞。小編今天給大家介紹的是煙草局員工和公務員哪個待遇好。
一、考試內容
公務員考試內容
公務員考試公共科目筆試的內容包括行測（即：行政職業(yè)能力測驗）、申論兩科，個別職位加考專業(yè)知識。
煙草考試內容
除部分崗位考察機電知識和相關知識外，煙草大部分崗位考查內容為綜合知識（即行測）、公共基礎知識，因此，就考試科目而言，煙草的復習難度相比公務員較低。
二、薪酬待遇
公務員薪資待遇
公務員工資組成為基本工資、工齡工資、獎勵工資及補助工資，以廣東公務員為例，2018年珠三角公務員年平均薪資10W+，而經濟發(fā)達地區(qū)較其他地區(qū)工資會高一些，需要根據具體情況具體分析。
煙草薪資待遇
廣東煙草試用期工資和同級別的公務員差不多，轉正后工資會提30%，根據績效的不同甚至有更多的薪資提升。近三年來廣東煙草的正式員工的薪資待遇大致在5.5k-12k元/月，平均工資在8.7k元/月左右。正式工待遇每月大概是同地區(qū)公務員薪資的2倍。這樣的薪資已經趕超了大部分中等私企，能與大型私企比肩。
三、工作強度
基層公務員普遍工作任務繁重，加班加點是常有的事，而煙草公司工作環(huán)境穩(wěn)定而舒適，工作強度小，能夠保證員工有充分時間做自己想做的事情。
綜上所述，沒有哪個崗位更好，適合自己的就是最好的。
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