自從郵儲(chǔ)銀行筆試結(jié)束，至今已經(jīng)有多個(gè)地區(qū)陸續(xù)發(fā)布面試通知了，同學(xué)們都收到?jīng)]？一般面試通知到正式面試只有幾天的準(zhǔn)備時(shí)間，因此大家若有機(jī)會(huì)，能提前準(zhǔn)備面試還是要提前準(zhǔn)備面試！今天小編給大家介紹的是中國郵政集團(tuán)半結(jié)構(gòu)化面試該如何作答？有哪些注意事項(xiàng)？

半結(jié)構(gòu)化面試是介于非結(jié)構(gòu)化面試和結(jié)構(gòu)化面試之間的面試。它結(jié)合結(jié)構(gòu)化和半結(jié)構(gòu)化的優(yōu)點(diǎn)，有效避免了單一方法上的不足。也就是所謂的“單面”，單獨(dú)面試一般都是為了更加了解你的性格(抗壓能力），家庭情況，能接受工作內(nèi)容和地點(diǎn)，以及與工作的契合程度。

在考官與你的雙向溝通中，考官詢問問題前我們思考：“我們要做什么”、“考官要考什么”和“如何展現(xiàn)給考官他們想要的”這三個(gè)問題,而明確這三個(gè)問題也就為我們解答題目鋪平了道路。

第一層面是“作答對(duì)象”，回答必須緊緊圍繞“作答對(duì)象”來展開。

在思維能力的題目中有可能是熱點(diǎn)、名言警句、寓言故事、社會(huì)原理；在團(tuán)隊(duì)合作能力的題目中有可能是和他人的之間、遭受不公正待遇；在計(jì)劃組織的題目中有可能是組織一次活動(dòng)、調(diào)研、接待；在溝通能力的題目中有可能是說服他人、匯報(bào)工作或公眾演說等。。

第二層是“作答方式”，往往和具體題型相對(duì)應(yīng)，它決定我們答題的整體思路。

規(guī)范的題型包括自我認(rèn)識(shí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、組織協(xié)調(diào)能力、思維能力、溝通能力和應(yīng)變能力。

第三層是“作答重點(diǎn)”,答非所問是套路化應(yīng)答方法的根本問題,因?yàn)樘茁坊非蟮耐谴痤}思路“大而全”,而現(xiàn)在命題的發(fā)展方向是“小而深”。

因此，在分析問題的過程中,還必須要再具體一點(diǎn),進(jìn)行“矛盾分析”，抓住題目的主次矛盾,僅僅圍繞矛盾來分析、闡述。從真題分析來看，一道題目往往只有一個(gè)主要矛盾和少量次要矛盾,分析到這個(gè)層面，基本就能夠找到一個(gè)題目要解決的所有問題了。

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