
隨著社會的高速發(fā)展,就業(yè)壓力與競爭力越來越大,求職者要想找到自己滿意的工作,首先需要調(diào)整好自己的心態(tài),國企由于較小的工作壓力,穩(wěn)定的薪資,完善的培養(yǎng)機(jī)制,受到許多人求職者的青睞。小編今天給大家分享的是在中國煙草上班有哪些優(yōu)勢。
一、人才錄用、調(diào)干政策
中煙作為央企,人社部賦予其在人才錄用、調(diào)干等方面的獨(dú)立權(quán)限。比如在調(diào)干和落戶上,人社部“綠色通道”的范圍為中央企業(yè)總部職能部門正副職以上領(lǐng)導(dǎo)人員、中央企業(yè)所屬二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員,實際上給其中層以局級領(lǐng)導(dǎo)才有的待遇。也就是說,這類人調(diào)進(jìn)北京后,可直接落戶。計劃內(nèi)選調(diào)人員的范圍是中央企業(yè)總部職能部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、中央企業(yè)所屬二級單位中層以上,實際上又為其總部部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人賦予了處級待遇。所以說在中煙工作,有盼頭,不止是拿死工資那么簡單。
二、中國煙草的薪資待遇
每年的年終獎在3-8萬,綜合算起來的話,應(yīng)屆生一年到手的工資有9-14萬左右;更不用說非應(yīng)屆生了。
內(nèi)陸非發(fā)達(dá)縣市局普通員工應(yīng)該能有當(dāng)?shù)赝壠胀ü珓?wù)員1.5-2倍收入(年終所有)。
但級別不同待遇差別略大,待遇上普通員工<股級<科級<處級。
福利保障:過節(jié)費(fèi)、補(bǔ)貼(糧油、物資等)、五險一金,堪比本地同級公務(wù)員。
培訓(xùn):煙草公司對員工培訓(xùn)非常重視,一年到頭各類培訓(xùn)非常多。
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