隨著社會(huì)的高速發(fā)展，就業(yè)壓力與競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越大，求職者要想找到自己滿(mǎn)意的工作，首先需要調(diào)整好自己的心態(tài)，國(guó)企由于較小的工作壓力，穩(wěn)定的薪資，完善的培養(yǎng)機(jī)制，受到許多人求職者的青睞。小編今天給大家分享的是在中國(guó)煙草上班有哪些優(yōu)勢(shì)。

一、人才錄用、調(diào)干政策

中煙作為央企，人社部賦予其在人才錄用、調(diào)干等方面的獨(dú)立權(quán)限。比如在調(diào)干和落戶(hù)上，人社部“綠色通道”的范圍為中央企業(yè)總部職能部門(mén)正副職以上領(lǐng)導(dǎo)人員、中央企業(yè)所屬二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，實(shí)際上給其中層以局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)才有的待遇。也就是說(shuō)，這類(lèi)人調(diào)進(jìn)北京后，可直接落戶(hù)。計(jì)劃內(nèi)選調(diào)人員的范圍是中央企業(yè)總部職能部門(mén)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、中央企業(yè)所屬二級(jí)單位中層以上，實(shí)際上又為其總部部門(mén)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人賦予了處級(jí)待遇。所以說(shuō)在中煙工作，有盼頭，不止是拿死工資那么簡(jiǎn)單。

二、中國(guó)煙草的薪資待遇

每年的年終獎(jiǎng)在3-8萬(wàn)，綜合算起來(lái)的話(huà)，應(yīng)屆生一年到手的工資有9-14萬(wàn)左右；更不用說(shuō)非應(yīng)屆生了。

內(nèi)陸非發(fā)達(dá)縣市局普通員工應(yīng)該能有當(dāng)?shù)赝?jí)普通公務(wù)員1.5-2倍收入（年終所有）。

但級(jí)別不同待遇差別略大，待遇上普通員工＜股級(jí)＜科級(jí)＜處級(jí)。

福利保障：過(guò)節(jié)費(fèi)、補(bǔ)貼（糧油、物資等）、五險(xiǎn)一金，堪比本地同級(jí)公務(wù)員。

培訓(xùn)：煙草公司對(duì)員工培訓(xùn)非常重視，一年到頭各類(lèi)培訓(xùn)非常多。

以上就是小編搜集到的關(guān)于在中國(guó)煙草上班有哪些優(yōu)勢(shì)的全部?jī)?nèi)容了，希望可以對(duì)大家有所幫助，國(guó)企招聘的更多精彩資訊高頓教育將會(huì)為各位考生實(shí)時(shí)更新發(fā)布，想了解更多最新內(nèi)容的小伙伴們趕快轉(zhuǎn)發(fā)收藏吧。