中國郵政集團(tuán)有限公司陜西省分公司是中國郵政在陜分支機(jī)構(gòu)，下轄寄遞事業(yè)部、10個(gè)市分公司以及信息技術(shù)中心等直屬單位，從業(yè)人員1.5萬余人，2022年業(yè)務(wù)收入62億元，實(shí)現(xiàn)利潤3.6億元，連續(xù)數(shù)年在集團(tuán)公司戰(zhàn)略績效考核中被評(píng)為A級(jí)。下面為大家分享中國郵政陜西公司2023招聘信息，千萬不要錯(cuò)過啦。

一、中國郵政陜西公司2023應(yīng)聘條件

（1）身體健康，遵紀(jì)守法，認(rèn)同中國郵政企業(yè)文化；

（2）2023屆普通高等院校畢業(yè)生，同時(shí)面向擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生；或2021-2023屆經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國（境）外院校畢業(yè)生；

（3）中文、法律、工商管理、人力資源管理、土木工程、信息技術(shù)、金融經(jīng)濟(jì)、電子商務(wù)、郵政管理、郵政工程、物流管理、市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

（4）具體學(xué)歷及專業(yè)要求詳見崗位說明。

二、中國郵政陜西公司待遇

陜西郵政以“為能力付薪、為崗位付薪、為績效付薪”的理念，建立以崗位管理為基礎(chǔ)的一崗多薪的寬帶薪酬體系和正常增長機(jī)制、新員工保障機(jī)制，激勵(lì)員工不斷提升自身能力素質(zhì)和業(yè)績水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展；建立健全分類分層的人才選拔體系、完善的人才使用和激勵(lì)機(jī)制、豐富的線上線下培訓(xùn)資源，大力實(shí)施重點(diǎn)人才培養(yǎng)工程，不斷拓寬人才成長通道，激勵(lì)員工崗位成才；著力改善企業(yè)福利保障體系，按國家規(guī)定足額繳納五險(xiǎn)一金，并建立企業(yè)年金和重大疾病、意外傷害、補(bǔ)充醫(yī)療等商業(yè)保險(xiǎn)體系，保障員工權(quán)益。

新員工錄用后和企業(yè)直接簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行企業(yè)統(tǒng)一薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并連續(xù)4年發(fā)放新員工相關(guān)補(bǔ)助，同時(shí)提供職工小家、員工食堂、員工宿舍等便利的食宿條件，解決新員工后顧之憂。

三、中國郵政陜西公司2023招聘崗位

（1）各市分公司金融、文化傳媒、速遞物流、信息技術(shù)、電子商務(wù)、工程管理、行政綜合、法務(wù)、財(cái)務(wù)、人力資源等方向管培生崗位。

（2）各縣區(qū)分公司業(yè)務(wù)管理、綜合職能、銀行柜員等管理和運(yùn)營類崗位。

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