華電集團(tuán)是國(guó)家電力體制改革后新成立的五大全國(guó)性發(fā)電集團(tuán)之一，另外四家分別是：中國(guó)華能集團(tuán)公司、中國(guó)大唐集團(tuán)公司、中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司和國(guó)家電力投資集團(tuán)公司。這五家電力集團(tuán)都屬于大型國(guó)有企業(yè)。下面為大家分享華電公司招聘信息，千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)啦。

一、華電公司招聘基本條件

1.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心，能夠吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

2.具備履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，有良好的履職記錄和工作業(yè)績(jī)。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到過(guò)刑事處罰的人員，不得參加報(bào)名。

4.身體健康，具有較好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

5.年齡不超過(guò)40周歲。

二、華電公司招聘程序

(一)報(bào)名

符合招聘資格條件和基本條件的應(yīng)聘者，應(yīng)按照本公告附表格式如實(shí)填寫(xiě)“應(yīng)聘登記表”，并附本人身份證、學(xué)歷證書(shū)(含教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格《職業(yè)資格)證書(shū)以及能夠證明本人能力、學(xué)識(shí)水平的其他資料的掃描件，以上文件以壓縮包形式部件發(fā)送至指定郵箱。郵件標(biāo)題及簡(jiǎn)歷名稱(chēng)請(qǐng)注明:“姓名+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+工程招聘”。經(jīng)初審合格另行通知面試時(shí)間。

(二)資格審查

公司根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。

(三)筆試、面試

將統(tǒng)一組織通過(guò)資格審查的人員進(jìn)行筆試和面試，第試和面試成績(jī)按4%:60%占比計(jì)算?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知，參加面試時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料質(zhì)件。

(四)健康體檢

擬錄用人員須提供近6個(gè)月內(nèi)體檢報(bào)告一份。

(五)公示

按照公司決策程序初步確定擬錄用人員并進(jìn)行公示。

(六)上報(bào)審批

公示無(wú)異議后，按規(guī)定報(bào)上級(jí)公司審批備案。

(七)辦理入職

按照審批結(jié)果，辦理入職手續(xù)。

三、華電公司應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1.錄用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，期滿(mǎn)考核合格后正式上崗，薪資待遇按照公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.應(yīng)聘人員須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

3.應(yīng)聘人員須提供準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)碼和郵箱地址，并及時(shí)查收短信和電子郵件，同時(shí)保持電話(huà)暢通。

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