為適應(yīng)中國通號的發(fā)展和發(fā)展戰(zhàn)略，公司將面對社會公開招聘相關(guān)崗位人才，有意向報名的小伙伴趕緊看過來！以下是中國通號招聘信息，可別錯過啦。

一、中國通號簡介：

中國鐵路通信信號股份有限公司（簡稱：中國通號，股票代碼：688009.SH，03969.HK）是國務(wù)院國資委直接監(jiān)管的大型中央企業(yè)，是以軌道交通控制技術(shù)為特色的高科技產(chǎn)業(yè)集團，全球領(lǐng)先的軌道交通控制系統(tǒng)提供商。中國通號擁有投融資、設(shè)計研發(fā)、系統(tǒng)集成、裝備制造、工程服務(wù)、運營維護完整產(chǎn)業(yè)鏈，是中國軌道交通控制系統(tǒng)設(shè)備制式、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的歸口單位。近年來，中國通號連續(xù)四年獲得中央企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核A級，2015年成功登陸香港聯(lián)合交易所，2019年作為首個中央企業(yè)和首個A+H股公司首批登陸上交所科創(chuàng)板，現(xiàn)有14家重要二級企業(yè)，員工總數(shù)2萬余人。

二、中國通號招聘報名流程：

按照發(fā)布招聘公告、接收和篩選簡歷、進行資格審查、開展筆試，進行專業(yè)面試、心理測評及綜合面試，初步確定錄用意向，進行體檢，確定最終錄用名單、辦理錄用手續(xù)（部分流程視崗位實際情況組織）。

三、中國通號人才戰(zhàn)略：

實施“開放引進、精英集聚”的戰(zhàn)略，全面提升人力資本價值，實現(xiàn)從傳統(tǒng)的人事管理向現(xiàn)代企業(yè)管理制度下的人力資本管理轉(zhuǎn)變。制定中長期人力資源規(guī)劃，建立層次合理的人才梯隊，指導(dǎo)人力資源優(yōu)化配置，體系化地進行人才儲備，提高人力資本的存量，獲得長期的人力資本投資收益。建立健全符合中國通號發(fā)展戰(zhàn)略的人才招聘、培訓(xùn)、培養(yǎng)、使用、考核、薪酬激勵等“選育用留”體制機制，逐步建立系統(tǒng)性的人力資源管理制度。

四、中國通號招聘注意事項：

1.請應(yīng)聘人員詳細(xì)閱讀崗位要求及條件，認(rèn)真填寫報名登記表。請務(wù)必保持手機暢通，如出現(xiàn)電話聯(lián)系不上等狀況，視為自動棄權(quán)。

2.應(yīng)聘人員對個人信息的完整性、真實性和一致性負(fù)責(zé)，提供虛假材料或在應(yīng)聘中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，必要時追究相關(guān)人員責(zé)任。

3.在招聘各個環(huán)節(jié)中，公司會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，將不再通知。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)按時參加招聘相關(guān)程序。請應(yīng)聘人員提前做好準(zhǔn)備，合理安排好時間。

以上就是小編分享的“2023年中國通號校園招聘報名流程是什么？”，希望對大家所有幫助！更多問題查看國企招聘大綱欄目！