不少重慶的求職者來向小編咨詢有關2023華電重慶公司中層管理崗位招聘的相關信息。那么，下面高頓小編就來為大家詳細介紹一下中國華電社會招聘，華電重慶公司中層管理崗位招聘條件有哪些，希望能給大家?guī)韼椭?/p>

中國華電重慶公司中層管理崗位社會招聘基本條件與任職資格：

（一）應聘人員應具備下列基本任職條件：

1.具有大學以上文化程度或中級及以上專業(yè)技術資格。

2.崗位資格條件：

（1）競聘正廠級崗位：

現(xiàn)任正廠級領導人員，或在副廠級崗位工作2年以上，未滿2年的一般在副廠級崗位和基層企業(yè)部門正職級崗位工作累計5年以上。年齡原則上應為1978年4月1日以后出生。

（2）競聘副廠級崗位：

現(xiàn)任副廠級領導人員，或在基層企業(yè)部門正職級崗位工作3年及以上，未滿3年的一般應當在基層企業(yè)部門正職級和基層企業(yè)部門副職級崗位工作累計5年以上。年齡原則上應為1980年4月1日以后出生。

3.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。

4.無任職回避情況。競聘人員應符合集團公司《領導人員管理規(guī)定》《關于進一步執(zhí)行任職回避的通知》等制度規(guī)定的任職回避關系。

5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及受到過刑事處罰的人員，不得報名競聘。

（二）應聘人員還應具備下列崗位任職資格條件：

1.工程管理部主任

熟悉電力項目工程建設全過程管理、招標采購管理等相關工作，具有較強的攻堅克難能力、應急處突能力、抓落實能力，善于溝通協(xié)調，具有適應本職工作的文字寫作和語言表達能力。

2.辦公室（人力資源部、法律事務部）副主任

政治面貌為中共黨員；熟悉企業(yè)管理、法律事務等相關工作；具有較強的統(tǒng)籌謀劃、組織管理和抓落實的能力，善于溝通協(xié)調，文字寫作能力、語言表達能力突出；能夠自覺維護公司利益和形象，工作作風扎實、服務意識好。

3.財務資產(chǎn)部副主任

具有會計專業(yè)中級及以上專業(yè)技術資格或注冊會計師執(zhí)業(yè)資格；熟悉國家、集團公司財政、稅收、資金、信貸等財務管理相關政策制度和電力企業(yè)財務管理流程；具有較強的統(tǒng)籌謀劃、組織管理和抓落實的能力，善于溝通協(xié)調，具有適應本職工作的文字寫作和語言表達能力。

4.運營管理部副主任

熟悉發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)運營、科技信息等方面政策法規(guī)、技術標準和集團公司相關制度；具有較強的電力安全生產(chǎn)事故調查、處理能力和電力、電煤市場信息分析能力；具有較強的統(tǒng)籌謀劃、組織管理和抓落實的能力，善于溝通協(xié)調，具有適應本職工作的文字寫作和語言表達能力。

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