中國(guó)煙草是中國(guó)最大的煙草生產(chǎn)企業(yè)，其規(guī)模和影響力不僅限于中國(guó)，而是在全球范圍內(nèi)都有著廣泛的業(yè)務(wù)合作和影響力。對(duì)于那些想加入中國(guó)煙草的人來(lái)說(shuō)，了解招聘流程是非常重要的。本文將詳細(xì)介紹中國(guó)煙草的招聘流程，一起來(lái)看看！

（一）發(fā)布招聘信息

在國(guó)家煙草專賣局外網(wǎng)（http://www.tobacco.gov.cn），以及其他煙草外網(wǎng)上發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

凡符合條件的應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)報(bào)名，，填報(bào)個(gè)人有關(guān)信息并上傳應(yīng)聘資料，應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘1個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名將取消應(yīng)聘資格，逾期不再受理。

（三）資格審查

應(yīng)聘人員必須對(duì)自己提供所有資料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、應(yīng)該回避而沒(méi)有回避等情形的,直接取消資格，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，由此發(fā)生的個(gè)人損失由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

報(bào)名結(jié)束后，招聘項(xiàng)目組根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名信息，對(duì)照招聘計(jì)劃、報(bào)考資格條件及招聘崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員是否具有報(bào)考資格進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

（四）筆試

筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(滿分100分)、《申論》(滿分100分)。筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%。筆試成績(jī)滿分100分。

筆試根據(jù)實(shí)際情況采取線上或線下方式進(jìn)行，筆試時(shí)間等具體安排通過(guò)短信或電話方式通知。

（五）面試

根據(jù)考生的筆試成績(jī)由高分到低分排序，按照1:3比例分崗位選取面試人員，最后入圍人員如有同分者，一并確定為面試人選。面試總分為100分，面試成績(jī)低于60分的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）資格復(fù)審和考察

（七）體檢

（八）公示和錄用

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