滬ICP備2024100967號 滬公網安備 31010902003140號
Copyright @ 2006-2025 上海上岸鴨教育科技有限公司 All Right Reserved
想加入煙草局，擁有一份穩(wěn)定的工作是很不容易的，而面試就是獲取這份工作的重要環(huán)節(jié)。那么，每年煙草局面試考什么，下面我們就一起來了解一下吧！
各地煙草局面試由各招聘單位自行組織，面試形式主要采用：結構化、半結構化和無領導小組討論的方式進行，所以都需要好好準備。
（1）什么是結構化面試？
結構化面試是一種標準化、流程化都十分嚴格的面試組織形式，所有考生依次入場答題，考試過程只能在同樣的題目框架下發(fā)揮，考官不能進行追問，全程沒有互動。
（2）什么是半結構化面試？
半結構化面試，是在標準化面試的基礎上，面試官就考生答題中涉及的有關問題或者有疑問的問題進一步追問。這些問題往往是事先在題本中沒有做出詳細規(guī)定的，問題的數量由面試總時間決定，問題的形式比較靈活。
（3）什么是無領導小組討論？
無領導小組討論是群面中最為廣泛采用到的一種，一場面試至少有1名主考官+2名副考官，由一組應試者9-10人，組成一個臨時工作小組，討論給定的問題，并作出決策。在無領導小組討論中還會有多種角色擔當，比如：領導者，計時者，記錄者，建議者和發(fā)言人，大家需要扮演相應角色來展開討論。
煙草局面試真題：
1.自我介紹。
2.如何勝任你應聘的工作，迎接挑戰(zhàn)？
3.你為什么報考煙草局?
4.你在社團中擔任過什么職務，請描述一下？
5.用三個詞形容你的優(yōu)缺點?
6.如果讓你去基層，你能接受嗎？
7.如何理解“贈人玫瑰，手留余香”這句話?
8.老同事對你的工作不認可，你怎么辦？
9.你和你的同事產生了沖突，你怎么解決?
以上是“煙草局面試考什么？附往年煙草局面試真題！”的主要內容，希望對你有所幫助。如果想了解更多各地煙草局的招聘情況，不妨直接在右下角對話框內咨詢吧！
常見問題
查看更多>
相關文章推薦
查一查
我能報考什么職位?
全國
請選擇類型
一鍵查詢合適崗位
