東方電氣（福建）創(chuàng)新研究院有限公司社會(huì)招聘公告
東方電氣（福建）創(chuàng)新研究院有限公司根據(jù)工作需要，面向社會(huì)及集團(tuán)公司內(nèi)部公開(kāi)招聘管理專業(yè)人員，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公司簡(jiǎn)介
東方電氣（福建）創(chuàng)新研究院有限公司（簡(jiǎn)稱東福研究院）由東方電氣集團(tuán)同福建省人民政府、福州市人民政府三方共建，定位于面向海洋能利用及高端裝備制造的科技研發(fā)創(chuàng)新中心、科技成果轉(zhuǎn)化中心、高端人才聚集高地，努力建設(shè)成為國(guó)內(nèi)一流高水平研發(fā)平臺(tái)，助力福建“十四五”能源布局優(yōu)化和綠色低碳發(fā)展，為八閩大地經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展和“雙碳”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)力量。
二、招聘崗位
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序號(hào)
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崗位
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人數(shù)
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待遇
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1
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堿性電解水工程師
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1
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面議
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2
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計(jì)劃管理員
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1
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面議
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三、工作地點(diǎn)：福建省福州市高新區(qū)
四、基本條件
1.政治素質(zhì)好，職業(yè)素養(yǎng)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，作風(fēng)品德正。
2.認(rèn)同東方電氣企業(yè)文化，能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則。
3.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)和違反社會(huì)公德不良記錄。遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密。
4.具有良好的心理素質(zhì)，身心健康，無(wú)職業(yè)禁忌疾病，具有一定的抗壓能力。
5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力和責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有解決實(shí)際問(wèn)題的思維能力和動(dòng)手能力。
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五、招聘崗位、職責(zé)及條件
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崗位名稱
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崗位職責(zé)
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任職條件
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堿性電解水工程師
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1.負(fù)責(zé)堿性電解水制氫工藝、流程和部件調(diào)研選型等相關(guān)技術(shù)工作；
2.裝置中各零部件進(jìn)行選型計(jì)算；
3.負(fù)責(zé)在上級(jí)的組織安排下開(kāi)展工程項(xiàng)目管理及調(diào)試服務(wù)等工作；
4.協(xié)助、配合氫能業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓工作。
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1.年齡45周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，有豐富的堿性電解水制氫業(yè)務(wù)經(jīng)歷；
2.熟悉堿性電解水設(shè)計(jì)、設(shè)備選型、工程調(diào)試等業(yè)務(wù)；
3.條件優(yōu)秀者，年齡、學(xué)歷、資歷條件可適當(dāng)放寬。
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計(jì)劃管理員
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1.負(fù)責(zé)計(jì)劃管理工作，協(xié)助搭建計(jì)劃管理體系，推動(dòng)體系正常運(yùn)行；
2.組織公司制度計(jì)劃編制及各級(jí)計(jì)劃的分解、開(kāi)展、落實(shí)、糾偏工作；
3.起草撰寫(xiě)總結(jié)、計(jì)劃、報(bào)告等公文；
4.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目群的管理工作；
5.其他領(lǐng)導(dǎo)交代事項(xiàng)。
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1.年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有較強(qiáng)的文字把控能力；
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和信息處理能力；
4.學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
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六、招聘程序
1.發(fā)布招聘信息；
2.應(yīng)聘報(bào)名，按要求投遞應(yīng)聘材料；
3.簡(jiǎn)歷審查；
4.招聘考核；
5.確定擬錄用人選，并就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)協(xié)商確認(rèn)；
6.擬錄用人選公示；
7.健康檢查；
8.確定錄用人員并辦理入職手續(xù)。
七、應(yīng)聘須知
1.報(bào)名時(shí)間
2023年7月10日至2023年7月23日。
2.報(bào)名及聯(lián)系方式
有意者請(qǐng)?jiān)趫?bào)名截止日期之前將應(yīng)聘材料投遞到郵箱fjyjy@dongfang.com。
郵件和附件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，各類報(bào)名所需資料均以附件（壓縮包）形式發(fā)送，郵件大小請(qǐng)勿超過(guò)10M。
聯(lián)系人：陳老師聯(lián)系電話：18650789601
3.報(bào)名材料
(1)《DEC應(yīng)聘人員報(bào)名表》。該表可從東方電氣集團(tuán)公司網(wǎng)站（www.dongfang.com）“招賢納士”-“表格下載”中下載。
(2）本人電子證件照、各階段（大學(xué)本科及以上）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)等掃描件。
(3）個(gè)人工作業(yè)績(jī)、成果、榮譽(yù)等相關(guān)證明材料。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1）未按要求填寫(xiě)登記表《DEC應(yīng)聘人員報(bào)名表》或未注明應(yīng)聘崗位的不予受理。
(2）集團(tuán)公司內(nèi)部職工應(yīng)聘須經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。
(3)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》請(qǐng)發(fā)送本人簽字的掃描件。
八、特別事項(xiàng)說(shuō)明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，我們承諾為各位應(yīng)聘者保密，并保證招聘過(guò)程的公平公正。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核或錄用資格，已錄用的將依法解除勞動(dòng)合同。
2.錄用人員薪金待遇及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等薪酬福利待遇按東方電氣（福建）創(chuàng)新研究院有限公司現(xiàn)行統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求對(duì)本人的健康狀況、可能涉及的職業(yè)變化等進(jìn)行評(píng)估，并規(guī)范處理好勞動(dòng)關(guān)系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和競(jìng)業(yè)限制等事項(xiàng)。
4.涉及應(yīng)聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用自理，提請(qǐng)注意并自行負(fù)責(zé)人身和財(cái)產(chǎn)安全。
5.此次招聘公告僅在東方電氣集團(tuán)網(wǎng)站、東方研究院微信公眾號(hào)、東福研究院微信公眾號(hào)及智聯(lián)招聘平臺(tái)上發(fā)布，請(qǐng)各位應(yīng)聘者認(rèn)真辨識(shí)招聘公告發(fā)布渠道及面試、錄用通知真?zhèn)?，?jǐn)防受騙。
東方電氣（福建）研究院有限公司
2023年7月7日
原文鏈接：https://www.dongfang.com/info/1395/17253.htm
