中鐵工程裝備集團(tuán)有限公司簡稱“中鐵裝備”,總部位于河南鄭州,是國內(nèi)產(chǎn)品譜系最全、研發(fā)制造能力最強(qiáng)、擁有核心技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán)最多、市場占有率最高、國際競爭力和影響力最大的中國隧道掘進(jìn)機(jī)研發(fā)制造企業(yè)。那么關(guān)于中鐵裝備集團(tuán)的員工福利你了解嗎?下面一起來看!
以中鐵裝備2024屆春季校園招聘的福利待遇為例:
1.定制化的校招人才培養(yǎng)體系與職業(yè)發(fā)展通道
我們?yōu)楦咝.厴I(yè)生量身打造三年期的聯(lián)合跟蹤培養(yǎng)方案、五年期的優(yōu) 才培養(yǎng)計劃,借鑒角色認(rèn)知成長同心圓模型、“3E”學(xué)習(xí)理論,根據(jù)畢業(yè)生專業(yè)進(jìn)行分類培養(yǎng),配備“職業(yè)導(dǎo)師”“業(yè)務(wù)導(dǎo)師”“專業(yè)技術(shù)導(dǎo)師”,綜合運用集中學(xué)習(xí)、崗位實踐、導(dǎo)師幫帶、交流座談、專家指導(dǎo)等多種方式遞進(jìn)式培養(yǎng),多方位、全角度為人才成長搭建平臺、提供資源,實現(xiàn)新員工加速成長成才,確保員工在擅長的領(lǐng)域發(fā)揮價值、在合適的崗位做出貢獻(xiàn)。
2.極具競爭力的薪酬與福利體系
極具競爭力的薪酬:行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬水平,以崗定薪,按績?nèi)〕?,具體由崗位工資、績效工資、各類津補(bǔ)貼和獎勵等構(gòu)成,雙一流院校畢業(yè)生綜合年收入為17萬元-18萬元,其他院校畢業(yè)生綜合年收入16萬元-17萬元。針對博士研究生及北京大學(xué)、清華大學(xué)、浙江大學(xué)等知名高校優(yōu)秀碩士畢業(yè)生薪酬實行一事一議。
完善的社會保障:六險二金,除繳納基本的“五險一金”之外,公司增加補(bǔ)充醫(yī)療保險和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)。
良好的生活環(huán)境:富有激情、充滿靈感的工作和生活環(huán)境,提供設(shè)施齊全的員工宿舍,健身房、籃球場、乒乓球室等娛樂設(shè)施。
健全的福利體系:工會定期組織籃球賽、文藝演出等活動;夏送清涼冬送溫暖,向員工送上生日卡券,為單身員工組織聯(lián)誼會;提供免費公寓、職工餐廳、員工體檢;發(fā)放畢業(yè)生安家費(雙一流高校畢業(yè)生安家費10000元-20000元,其他高校畢業(yè)生3000元-8000元)、就餐、電腦、通訊、高溫等各類補(bǔ)助。
極富特色的地方人才補(bǔ)貼政策:對于來鄭落戶的應(yīng)屆畢業(yè)生,公司將協(xié)助申報鄭州市青年人才生活補(bǔ)貼(500元/1000元/1500元)、鄭州市青年人才首次購房補(bǔ)貼(2萬元/5萬元/10萬元)、鄭州市重點產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才補(bǔ)貼(5萬元/8萬元/10萬元)、鄭州市博士后在站生活補(bǔ)貼(10萬元/年)等富有特色的人才補(bǔ)貼政策;由公司新引進(jìn)和培養(yǎng)的海內(nèi)外高層次人才,公司將協(xié)助申報各類國家級、省部級和鄭州市高層次人才支持項目(計劃)。
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