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2023年秋季浙江義烏市產業(yè)投資發(fā)展集團有限公司公開招聘42人公告
義烏市產業(yè)投資發(fā)展集團有限公司(簡稱產投集團)成立于2020年8月，為義烏市屬國有企業(yè)，主要圍繞產業(yè)投資、招商引資、園區(qū)開發(fā)運營、配套建設、工業(yè)用地收儲等板塊開展業(yè)務。現因工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘員工，有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃面向社會公開招聘員工42名，具體招聘崗位要求及人數詳見《產投集團2023年秋季公開招聘崗位說明表》(附件)。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
全國范圍內符合崗位條件的人員。
(二)招聘條件
應聘人員應符合以下招聘條件：
1.為人務實，有較強的事業(yè)心和責任感，具有良好的思想道德和職業(yè)道德;
2.身體健康，遵紀守法，無不良記錄;
3.具備勝任應聘崗位所需的相關專業(yè)知識和工作能力;
4.符合崗位所需的其他條件。
有下列情況之一者不受理應聘：
1.有國(境)外永久居留權、長期居留許可的;
2.受黨紀政紀處分未滿影響期限的;
3.被開除中國共產黨黨籍的;
4.曾受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;
5.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查尚未作出結論的;
6.被開除公職的、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;
7.被依法列入失信聯合懲戒對象的;
8.與原用人單位有勞動糾紛尚未了結的;
9.在全日制普通高校脫產在讀的學生(非2023年應屆畢業(yè)生)。在全日制普通高校脫產在讀的非2023年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考;
10.有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：公告之日起至2023年12月4日11:00止，逾期不再受理報名。
2.報名方式：通過線上報名平臺(https://kszx.ywrcjt.com)進行線上網絡報名，不受非工作時間、周末及節(jié)假日影響。
3.報名所需資料：
(1)應聘人員需詳實填寫《產投集團2023年秋季公開招聘崗位說明表》，工作經歷需寫明每一段的起止年月、單位、職務及職責;
(2)身份證(請上傳正反面);
(3)學歷、學位證書;
(4)有效期內的在線學籍驗證報告(需有有效期內二維碼在線驗證，登錄學信網-學歷查詢-本人查詢-在線驗證報告-教育部學歷證書電子注冊備案表，無帳號的注冊后查詢)，留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;
(5)部分崗位招聘對象為2023年度高校應屆畢業(yè)生，該部分人員未拿到畢業(yè)證書者需提供就業(yè)推薦表或學籍在線驗證報告，如錄用的，需在正式錄用前提供相應的學歷、學位證書原件，否則取消錄用資格;
(6)職稱證書、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等招聘崗位所要求的其他相關證明材料;
(7)能體現業(yè)務成果、業(yè)務水平及工作經歷的相關材料，各類獲獎或榮譽證書;
(8)有工作年限要求的崗位提供社保參保材料、勞動合同或原單位認可并開具的相關崗位工作資歷、任職相關材料;
(9)一寸近期免冠彩色照1張;
(10)要求中共黨員的崗位需提供黨支部蓋章的黨員證明文件;
(11)招聘崗位所要求的其他材料。
4.根據實際報名崗位所需材料進行在線上傳。每位應聘人員限報一個崗位，報名材料不齊的視為報名不成功。
(二)資格審核
根據招聘要求對應聘人員進行資格審核，應聘人員應登錄線上報名平臺(https://kszx.ywrcjt.com)及時查詢資格審核結果及未通過的理由。未通過資格審核的應聘人員，可在2023年12月5日11:00前登錄線上報名平臺在“我的報考”中進行材料補充、修改或改報其他符合條件的崗位并再次接受資格審核，逾期則視作報名不成功。
履歷量化考核崗位的應聘人員需在線上資格審核通過后，于2023年12月7日17:00前至指定地點提交所有報名材料原件及復印件進行現場復核，逾期則不再接收個人以任何形式提交的材料，未在規(guī)定時間內到現場進行報名材料復核的，則視為放棄履歷量化資格，取消其應聘資格。報名材料除原件外不退還?，F場復核地點：義烏人力資源產業(yè)園(稠江街道新科路C6號)907室;時間：工作日8:30-11:30，13:30-17:00。
經資格審核合格的報名人數不足招聘計劃數3倍的崗位，按對應比例核減或取消相應崗位的招聘計劃。招聘計劃取消的，應聘該崗位人員可自公布取消計劃之日(含)起1個工作日內按資格條件要求轉報其他相關崗位，逾期未改報的，視作放棄改報名。
資格審核合格的應聘人員，需根據相關公告通知，線上下載打印筆試準考證。
(三)考試
考試以“筆試/履歷量化考核+面試”方式開展，各崗位考試開展方式詳見《產投集團2023年秋季公開招聘崗位說明表》(附件)。
1.筆試：
(1)筆試當天應聘人員需攜帶本人有效期內的身份證原件和筆試準考證，按照通知規(guī)定的時間和地點參加筆試，缺少證件的不得參加筆試。
(2)采取閉卷考試方式，內容以綜合基礎知識為主，滿分100分，合格分60分，筆試不合格者，不能進入面試環(huán)節(jié)。
2.履歷量化考核：
根據應聘人員的學歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書、從業(yè)經驗、個人業(yè)績(榮譽)等內容進行綜合評價，滿分100分。從業(yè)經驗的工作時間以蓋有原單位公章的工作經驗證明或勞動合同或社保證明為準。業(yè)績證明以獲得的榮譽證書原件、蓋有原單位公章的材料或檔案局項目備案資料為準，請應聘人員提供項目(作為主要負責人)或個人榮獲過義烏市級、省級、國家級工程領域相關榮譽。
3.面試：
(1)面試當天應聘人員需攜帶本人有效期內的身份證原件，缺少證件的不得參加面試。
(2)入圍面試人員：根據筆試/履歷量化考核成績從高分到低分，按招聘計劃數1:3的比例確定入圍面試人員，不足規(guī)定比例的，按實際人數確定面試對象。
(3)面試形式：采取結構化面試方式，主要測評應聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務能力、邏輯思維、分析解決問題、語言表達、臨場應變能力等。滿分100分，合格分60分(參加面試人員等于或少于招聘計劃數的崗位，面試成績合格分為70分)。面試不合格者，不得列為體檢對象。如某崗位所有面試人員均未達到及格分數線的，則該崗位取消。
面試實施48小時前，若入圍面試人員確認不參加面試的，根據報考該崗位人員中按筆試/履歷量化考核成績從高分到低分予以遞補。
4.總成績的計算方法
(1)計算方法：總成績=筆試/履歷量化考核成績×50%+面試成績×50%;
(2)計算總成績時保留兩位小數。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。
5.筆試/履歷量化考核成績、面試成績、總成績在線上報名平臺(https://kszx.ywrcjt.com)發(fā)布，應聘人員可在考試中心查看本人成績。
6.筆試、面試時間地點另行通知。
(四)體檢
面試結束后，根據應聘人員總成績從高分到低分，按招聘計劃數1:1.5(有小數的四舍五入)的比例確定體檢對象，不足規(guī)定比例的按實際人數確定。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執(zhí)行，體檢費用由體檢對象自理。體檢時間、地點另行通知。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，取消其錄用資格。
(五)考察
體檢結束后，根據體檢合格人員總成績從高分到低分，按照招聘計劃數1:1的比例確定考察對象，不足招聘計劃數的按實際人數確定。考察內容包括政審、報名材料真?zhèn)尾轵?、是否有違法違紀違規(guī)行為、個人信用情況等?？疾旖Y果僅作為本次是否錄用的依據。
考察對象(履歷量化考核崗位的應聘人員除外)需本人攜帶相關材料在規(guī)定時間內到指定地點進行報名材料復核，復核時間、地點另行通知。
考察對象應提供的材料：身份證、學歷證書、學位證書以及報考崗位所需的其他證件(證明)原件及復印件。材料不全或所提供的材料與報名時填寫內容、報考資格條件不相符者，視作材料復核不合格，取消其考察資格。逾期未到指定地點進行材料復核的，視作放棄考察資格。
放棄考察資格或材料復核不合格的考生，取消其錄用資格。將在相應崗位的總成績合格人員中從高分到低分予以遞補，遞補考生需在公布遞補之日起2個工作日內完成材料復核，否則視作放棄考察資格。
(六)公示
考察合格人員確定為擬錄用人員，擬錄用人員經產投集團黨委研究確定后，在產投集團政務公開專欄、線上報名平臺(https://kszx.ywrcjt.com)進行公示，公示期為7個工作日。
對公示期間反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
(七)錄用
公示期結束后，無異議或有問題反映經查實不影響錄用的，按制度辦理錄用手續(xù)。因應聘人員個人原因無法在用人單位規(guī)定時間內報到的或無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格。
(八)人員遞補
應聘人員放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜錄用的、或在辦理正式錄用手續(xù)前放棄的，均可以根據公司需要在相應崗位中按總成績從高分到低分遞補，若總成績相等，以面試成績高的排位在前。應聘人員請保持聯系方式暢通，以便通知遞補等事宜，聯系不到者視為自動放棄。
四、薪酬福利
應聘人員錄用后，薪酬待遇由公司根據相關規(guī)定執(zhí)行。公司按有關規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和公積金等，個人應繳納部分在工資中扣除。符合我市引進人才政策的，可享受政策所規(guī)定的相關待遇。
五、其他事項說明
(一)本次招聘部分崗位實行不同單位統(tǒng)籌招聘，入職前結合總成績高低及人員意愿分配具體工作單位，不服從分配者視作放棄入職資格，按總成績從高分到低分遞補。
(二)本次招聘所涉及的工作經歷、資格取得時間、任職時間、獲得榮譽時間等計算時間統(tǒng)一截止至招聘公告發(fā)布之日。
(三)本次招聘過程相關信息在在線上報名平臺(https://kszx.ywrcjt.com)公布，不再另行通知，由各位考生及時登錄查詢。
(四)應聘人員提供的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消面試、錄用資格。
(五)本次招聘筆試和面試試題均委托第三方出題機構出卷。
(六)未按規(guī)定時間、地點參加各環(huán)節(jié)的，視作放棄。
(七)用工期間如有合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的解聘情形，可以解除勞動關系。因履行勞動合同發(fā)生爭議時，可以依據有關規(guī)定申請人事爭議仲裁。
(八)本次招聘工作嚴格按照有關規(guī)定實行回避制度。凡與公司企業(yè)負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻關系的應聘人員，不得應聘單位人事、財務審計、監(jiān)督檢查等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。參與招聘的工作人員，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招錄工作公正的，應當主動申請回避。
(九)招聘工作全程接受紀檢部門指導與監(jiān)督，應聘人員和相關工作人員應自覺遵守相關紀律和制度，確保招聘工作的公開、公平、公正。
(十)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(十一)資格審查貫穿招錄工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現應聘者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，招錄組織方均可以取消其報考資格或錄用資格。
本公告未盡事宜由義烏市人才發(fā)展集團有限公司負責解釋。
監(jiān)督電話：0579-83827005
咨詢電話：0579-83826339/83826335
現場咨詢地址：義烏人力資源產業(yè)園(稠江街道新科路C6號)907室
咨詢時間：工作日8:30-11:30，13:30-17:00
義烏市人才發(fā)展集團有限公司
2023年11月27日
原文標題：義烏市產業(yè)投資發(fā)展集團有限公司2023年秋季公開招聘公告
文章來源：http://www.yw.gov.cn/art/2023/11/27/art_1229750693_4121336.html
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