中國水電十五局柬埔寨維瑪康水電站項(xiàng)目部管理技術(shù)崗位招聘公告
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向水電十五局內(nèi)部公開招聘柬埔寨維瑪康水電站項(xiàng)目部相關(guān)崗位工作人員，有關(guān)事宜公告如下：
一、項(xiàng)目簡介
柬埔寨維瑪康水電站位于柬埔寨西部戈公省，距首都金邊直線距離約180 KM。維瑪康水電站為引水式電站，水庫正常蓄水位239.8m，庫容約1.12億m3，混凝土面板堆石壩最大壩高115.8m，電站裝機(jī)容量為2×50MW，多年平均發(fā)電量3.203億kWh，本工程規(guī)模為二等大(2)型。工程永久建筑物主要由首部樞紐、引水工程和廠區(qū)樞紐三部分組成，主要建筑物包括擋水工程、泄水工程、輸水工程、發(fā)電工程、放空及生態(tài)流量設(shè)施、導(dǎo)流工程等，合同工期50個(gè)月。
二、招聘崗位
（一）項(xiàng)目部班子成員：3名
生產(chǎn)副經(jīng)理、商務(wù)副經(jīng)理、安全總監(jiān)各1名。
（二）項(xiàng)目部部門負(fù)責(zé)人：12名
工程技術(shù)部、經(jīng)營核算部、財(cái)務(wù)資金部、設(shè)備物資部、質(zhì)量管理部、安全環(huán)保部，主任、副主任各1名。
（三）項(xiàng)目部技術(shù)人員：6-12名
工程技術(shù)部、經(jīng)營核算部、財(cái)務(wù)資金部、設(shè)備物資部、質(zhì)量管理部、安全環(huán)保部技術(shù)人員各1-2名，其中注冊安全工程師、爆破工程師各2名。
三、招聘要求
（一）項(xiàng)目部班子成員
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，水利水電、土木工程類相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱。
2.身體健康，能接受駐外工作。
3.具有6年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的專業(yè)知識和工作能力，能夠獨(dú)立開展崗位工作。
4.男性，年齡45周歲及以下。
5.有大型水利樞紐、百米以上大壩、長隧洞等施工管理經(jīng)驗(yàn)、注冊資格證、具備一定外語水平者優(yōu)先。
6.對于特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。
（二）項(xiàng)目部部門負(fù)責(zé)人
1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，中級及以上職稱。
2.身體健康，能接受駐外工作。
3.具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.男性，年齡45周歲及以下。
5.持有注冊資格證、具備一定外語水平者優(yōu)先。
6.特別優(yōu)秀的，條件可以放寬。
（三）項(xiàng)目部技術(shù)人員
1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，初級及以上職稱。
2.身體健康，能接受駐外工作。
3.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.男性，年齡40周歲及以下。
5.應(yīng)聘安全管理或爆破技術(shù)崗位人員，須持有注冊安全工程師或爆破工程師證書。
6.持有注冊資格證、具備一定外語水平者優(yōu)先。
7.特別優(yōu)秀的，條件可以放寬。
四、招聘范圍
水電十五局內(nèi)部公開招聘，所屬各單位符合條件的在冊職工均可報(bào)名。
五、薪酬福利待遇
執(zhí)行水電十五局國際項(xiàng)目薪酬福利體系和休假制度。公司根據(jù)集團(tuán)國際業(yè)務(wù)“三個(gè)優(yōu)先”為從業(yè)人員提供富有競爭力的薪酬福利待遇。
六、招聘程序
（一）應(yīng)聘報(bào)名
1.凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報(bào)名，應(yīng)聘人員通過電子郵件形式報(bào)名。
2.報(bào)名須提交《應(yīng)聘報(bào)名登記表》電子版（詳見附件），學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及能證明個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、能力、業(yè)績的材料掃描件(以上材料統(tǒng)一以文件壓縮包形式發(fā)送，壓縮包名稱為“姓名＋應(yīng)聘崗位”，請勿重復(fù)投遞)。
3.每人可申報(bào)一個(gè)或多個(gè)崗位（如申報(bào)多個(gè)崗位，應(yīng)按照意愿強(qiáng)弱程度對申報(bào)崗位進(jìn)行排序）。
4.公開招聘工作聯(lián)系人
人力資源部：齊二露 電話：029-89502503-8158
海外事業(yè)部：王金龍 電話：029-89502771-8777
手機(jī)：18991232316
電子信箱：rlsino15@163.com
地址：陜西省西安市長安區(qū)灃東二路6號I時(shí)代C座水電十五局
4.時(shí)間安排
（1）報(bào)名時(shí)間：2024年1月5日-8日。
（2）面試時(shí)間：計(jì)劃1月11日-12日，具體以電話通知為準(zhǔn)。
（二）資格審查
1.公司人力資源部根據(jù)招聘條件，會(huì)同海外事業(yè)部對報(bào)名人員進(jìn)行資格預(yù)審，確定應(yīng)聘人選。
2.通過資格預(yù)審人員，公司電話通知本人參加應(yīng)聘。
（三）競聘方式
1.以遠(yuǎn)程面試+現(xiàn)場面試方式進(jìn)行，個(gè)人根據(jù)實(shí)際情況靈活選擇。
2.采取演講和答辯限時(shí)的方式，演講主要內(nèi)容為個(gè)人基本情況，工作履歷和業(yè)績、對競聘崗位的理解和認(rèn)識、怎樣做好本崗位的思路、打算等內(nèi)容。
3.答辯環(huán)節(jié)由招聘組提問，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場回答。
（三）聘用
1.公司人力資源部根據(jù)招聘組評價(jià)情況提出聘用人選建議，報(bào)請公司領(lǐng)導(dǎo)研究確定。
2.聘用人員將按照公司相關(guān)規(guī)定辦理借調(diào)或調(diào)入國際工程公司手續(xù)。
3.招聘過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者一律不予聘用，并追究個(gè)人責(zé)任。
4.經(jīng)雙方協(xié)商同意，也可根據(jù)項(xiàng)目需求和個(gè)人意愿、專業(yè)技術(shù)能力等情況，協(xié)調(diào)到公司其他國際項(xiàng)目工作。
2024年1月4日
原文鏈接：http://15j.powerchina.cn/info/1384/26430.htm
