中鐵二十五局集團(tuán)電務(wù)工程招聘37人！招聘崗位包括項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工程師等，感興趣的、有能力的趕緊來看看！
招聘公告原文如下：
中鐵二十五局集團(tuán)電務(wù)工程有限公司招聘公告
中鐵二十五局集團(tuán)電務(wù)工程有限公司是中鐵二十五局集團(tuán)有限公司下屬子公司，總部設(shè)在廣州，主要從事鐵路通信、信號(hào)、電力、電氣化和電信、送變電、建筑智能化、機(jī)電安裝等工程施工，各項(xiàng)目主要分布在廣東、廣西、湖南、江西、海南、甘肅、寧夏、內(nèi)蒙古等省(自治區(qū))，現(xiàn)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，按照《中鐵二十五局集團(tuán)有限公司員工招聘錄用管理暫行辦法》及有關(guān)規(guī)定，決定公開招聘多名相關(guān)專業(yè)和管理人才。具體情況如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
（一）項(xiàng)目經(jīng)理4人，崗位要求：
1.持有一級(jí)建造師證書(鐵路、建筑、市政、機(jī)電、通信與廣電專業(yè))及配套建筑安全類證書；
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，“四電”（鐵道信號(hào)、通信、電力、電氣化）、機(jī)電、房建、新能源等相關(guān)專業(yè)；
3.具有工程系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
4.從事工程項(xiàng)目管理工作8年及以上，具有2個(gè)以上大中型房建項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理崗位任職經(jīng)歷或4個(gè)及以上“四電”、機(jī)電、房建、新能源項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)副職崗位經(jīng)歷；
5.身體健康，男性年齡一般不超過45周歲，女性年齡一般不超過40周歲；
6.業(yè)績(jī)突出、所任職項(xiàng)目盈利等可優(yōu)先考慮錄用。
（二）項(xiàng)目副經(jīng)理10人，崗位要求：
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，“四電”（鐵道信號(hào)、通信、電力、電氣化）、機(jī)電、房建、新能源等相關(guān)專業(yè)；
2.具有工程系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
3.從事工程項(xiàng)目管理工作5年及以上，具有1個(gè)以上大中型“四電”、機(jī)電、房建、新能源項(xiàng)目副經(jīng)理或部門正職崗位任職經(jīng)歷；
4.身體健康，男性年齡一般不超過45周歲，女性年齡一般不超過40周歲；
5.獲得QC、工法、科研等方面獎(jiǎng)項(xiàng)或持有一級(jí)建造師證書(鐵路、建筑、市政、機(jī)電、通信與廣電專業(yè))及配套建筑安全類證書的優(yōu)先考慮錄用。
（三）項(xiàng)目總工程師4人，崗位要求：
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，“四電”（鐵道信號(hào)、通信、電力、電氣化）、機(jī)電、房建、新能源等相關(guān)專業(yè)；
2.具有工程系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
3.從事工程項(xiàng)目管理工作5年及以上，具有1個(gè)以上大中型“四電”鐵路既有線項(xiàng)目總工程師或工程部部長(zhǎng)崗位任職經(jīng)歷；
4.身體健康，男性年齡一般不超過45周歲，女性年齡一般不超過40周歲；
5.獲得QC、工法、科研等方面獎(jiǎng)項(xiàng)或持有一級(jí)建造師證書(鐵路、建筑、市政、機(jī)電、通信與廣電專業(yè))及配套建筑安全類證書的優(yōu)先考慮錄用。
（四）項(xiàng)目經(jīng)管部部長(zhǎng)（計(jì)合部、成本部）4人，崗位要求：
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理相關(guān)專業(yè)；
2.具有工程或經(jīng)濟(jì)系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
3.擔(dān)任1個(gè)以上“四電”、機(jī)電、房建、新能源項(xiàng)目經(jīng)管部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)崗位經(jīng)歷；
4.具有3年以上“四電”、機(jī)電、房建、新能源項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、成本管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招標(biāo)程序，有組織編寫投標(biāo)文件經(jīng)驗(yàn)；
5.身體健康，男性年齡一般不超過45周歲，女性年齡一般不超過40周歲；
6.持有一級(jí)造價(jià)師證書的優(yōu)先考慮錄用。
（五）項(xiàng)目工程部部長(zhǎng)5人，崗位要求：
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，“四電”（鐵道信號(hào)、通信、電力、電氣化）、機(jī)電、房建、新能源等相關(guān)專業(yè)；
2.具有工程系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
3.擔(dān)任1個(gè)以上房建或鐵路既有線施工項(xiàng)目工程管理部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)或技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)歷；
4.具有3年以上房建施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
5.身體健康，男性年齡一般不超過45周歲，女性年齡一般不超過40周歲；
6.熟練掌握CAD或類似軟件，獲得QC、工法、科研等方面獎(jiǎng)項(xiàng)的優(yōu)先考慮錄用。
（六）項(xiàng)目物資部部長(zhǎng)5人，崗位要求：
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，“四電”（鐵道信號(hào)、通信、電力、電氣化）、機(jī)電、房建、新能源等相關(guān)專業(yè)；
2.具有工程系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
3.擔(dān)任1個(gè)以上房建或市政或鐵路項(xiàng)目設(shè)備物資部部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)崗位經(jīng)歷；
4.熟悉施工建筑企業(yè)物資設(shè)備相關(guān)規(guī)章制度,熟悉施工建筑企業(yè)大型機(jī)械設(shè)備管理要點(diǎn),熟悉中國(guó)招投標(biāo)法；
5.身體健康，男性年齡一般不超過45周歲，女性年齡一般不超過40周歲。
（七）變電專業(yè)工程師5人，崗位要求：
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，變電類相關(guān)專業(yè)；
2.具有變電專業(yè)工程系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
3.具有連續(xù)從事5年及以上變電專業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)，其中施工現(xiàn)場(chǎng)管理不低于三年;
4.熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工程的運(yùn)作流程;
5.身體健康，男性年齡一般不超過45周歲，女性年齡一般不超過40周歲。
二、招聘流程
按照公開、公平、公正的原則擇優(yōu)錄用，采取報(bào)名（簡(jiǎn)歷投遞）—資格審查—面試—確定人選—錄用等主要程序進(jìn)行。
1.自愿報(bào)名：應(yīng)聘人員根據(jù)擬聘崗位要求在官方網(wǎng)站【人力資源】欄目【人才招聘】模塊中選擇社會(huì)招聘崗位，按系統(tǒng)提示填報(bào)相關(guān)信息；或提交《應(yīng)聘者信息登記表》（見附件1）及報(bào)名材料掃描件至571257712@qq.com，標(biāo)題格式為：姓名+應(yīng)聘崗位。
2.資格審查：根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求情況，擇優(yōu)甄選面試人選，并以電話形式通知資審合格人員面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)。
3.面試：面試分為自我陳述和面試小組提問、評(píng)分三個(gè)環(huán)節(jié)。主要對(duì)應(yīng)聘人員的主要經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、專業(yè)技能進(jìn)行考察，并對(duì)其勝任能力、工作作風(fēng)、個(gè)性性格等與工作能力密切相關(guān)的素質(zhì)進(jìn)行有效評(píng)估。
4.確定人選及履行相關(guān)程序：根據(jù)面試、考察結(jié)果確定擬錄用人員，按照有關(guān)規(guī)定履行相關(guān)程序，辦理手續(xù)。
5.體檢和入職：擬聘人員需到指定醫(yī)院體檢，體檢合格后辦理入職或聘用手續(xù)。
三、工作地點(diǎn)及薪酬、福利待遇
1.工作地點(diǎn)：工程項(xiàng)目所在地
2.薪酬待遇：按中鐵二十五局集團(tuán)有限公司薪酬管理辦法進(jìn)行定崗定薪或雙方協(xié)商確定。
3.其他福利：六險(xiǎn)兩金、帶薪年假、提供食宿。
四、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員所提交的資料必須真實(shí)。對(duì)提交虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格，已錄用的人員我公司有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議。
2.應(yīng)聘人員接到筆試通知后，請(qǐng)攜帶個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、一級(jí)建造師資格證等證書原件以備查驗(yàn)。
3.公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員信息資料嚴(yán)格保密，對(duì)所提供的應(yīng)聘資料復(fù)印件不予退還。
4.聯(lián)系人及聯(lián)系電話：
黃先生 聯(lián)系電話：020-32624533，15902090569
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