湖北省煙草專賣局2025年招聘流程有哪些？主要包含了網(wǎng)上報(bào)名、在線測(cè)試、資格審查、考試、成績(jī)查詢、考察與體檢、公示、錄用，具體每個(gè)流程重點(diǎn)內(nèi)容，也已經(jīng)為大家整理好了，報(bào)名時(shí)間在2025年1月8日17:00至2025年1月17日17:00，請(qǐng)大家抓緊時(shí)間報(bào)名。
湖北省煙草專賣局2025年招聘流程
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月8日17:00至2025年1月17日17:00，逾期不再受理。
2.報(bào)名方式：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名，每人只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位報(bào)名，系統(tǒng)審核后不得修改或再次報(bào)名。
（二）在線測(cè)試
提交應(yīng)聘申請(qǐng)的同時(shí)參加在線測(cè)試。若未在2025年1月17日17:00前完成測(cè)試，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（三）資格審查
根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試的人員。
（四）考試
考試分為筆試和面試兩部分，主要測(cè)查招聘崗位所必需的基本能力、專業(yè)知識(shí)和工作技能等。請(qǐng)參加筆試、面試人員提前備好身份證原件，考試有關(guān)事項(xiàng)將以電子郵件、短信或電話方式通知。
1.筆試：采取百分制，缺考或作弊視為零分。
（1）博士崗位：采用線下方式進(jìn)行。
（2）非博士崗位：采用線上方式進(jìn)行，請(qǐng)自備電腦及相關(guān)電子設(shè)備并確保網(wǎng)絡(luò)暢通。
2.面試：采用線下方式進(jìn)行，面試遲到視為棄權(quán)。
（1）博士崗位：筆試成績(jī)過(guò)面試入圍分?jǐn)?shù)線的直接進(jìn)入面試。
（2）非博士崗位：按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定面試人選，最后一名面試人選的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。
（五）成績(jī)查詢
1.成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)及綜合成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，若綜合成績(jī)相同，則按照面試成績(jī)排名。
2.筆試成績(jī)查詢：筆試結(jié)束后兩周內(nèi)在
中國(guó)煙草總公司湖北省公司官方網(wǎng)站公示，個(gè)人筆試成績(jī)會(huì)以短信發(fā)布，請(qǐng)大家保持聯(lián)系方式暢通。
（六）考察與體檢
1.考察方式：通過(guò)專業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)查應(yīng)聘人員負(fù)面社會(huì)安全及職業(yè)征信情況，由應(yīng)聘人員提供所在院系或社區(qū)開具的《湖北省煙草專賣局（公司）2025年招聘應(yīng)聘人員政審考察表》或通過(guò)實(shí)地考察等多種方式進(jìn)行考察。
3.意向見(jiàn)習(xí)：擬錄用人員原則上于2025年5月份之前，在所應(yīng)聘單位進(jìn)行為期1個(gè)月的意向性見(jiàn)習(xí)。
（七）公示
擬錄用人員名單在
中國(guó)煙草總公司湖北省公司官方網(wǎng)站或其他公共媒體進(jìn)行公示，
（八）錄用
公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同，錄用人員報(bào)到時(shí)，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證需提供齊全。
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