廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2025年度公開招聘員工（第一批），招聘20人，報(bào)名截止時(shí)間為2025年3月5日。為了方便大家查看相關(guān)的信息，小編將相關(guān)內(nèi)容整理到下面了，可以跟著小編一起往下看。
一、招聘計(jì)劃
根據(jù)公司發(fā)展需要，廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2025年度計(jì)劃分批招聘高校畢業(yè)生。第一批計(jì)劃招聘20人，具體招聘方向、人數(shù)和相關(guān)要求見《廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2025年招聘計(jì)劃表（第一批）》。
二、招聘范圍、資格條件和要求
1、招聘范圍
2025年1月1日至2025年7月31日期間畢業(yè)（以證書簽署時(shí)間為準(zhǔn)），并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的國（境）內(nèi)普通高校畢業(yè)生。
2024年8月1日至2025年7月31日期間畢業(yè)（以證書簽署時(shí)間為準(zhǔn)），并取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)回國人員。
2025年1月1日至2025年7月31日期間出站的博士后研究人員。在國（境）內(nèi)的博士后需取得博士后證書；在國（境）外的博士后須提供相關(guān)經(jīng)歷證明材料，要求在站期間全職從事博士后研究工作。
2、應(yīng)聘人員資格條件和要求
具有中華人民共和國國籍。
擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
具有符合擬任崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)和工作能力。
具有符合擬任崗位所要求的其他資格條件。
年齡在28周歲（含）以下（1997年1月1日以后出生），博士研究生可放寬至35周歲（含）以下（1990年1月1日以后出生）。
3、不得參加應(yīng)聘的人員
因犯罪受過刑事處罰的。
被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
受過開除處分的。
被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
有其他不適宜招錄的違法情形。
三、招聘流程
1、報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2025年2月24日10:00至3月5日17:00。
2、初面
根據(jù)招聘條件和要求等對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)篩選人員進(jìn)入初面。初面人選在面試時(shí)須提供以下應(yīng)聘資料：
應(yīng)聘人員登記表
個(gè)人簡歷
有效期內(nèi)二代身份證正反面復(fù)印件
院系簽章的各學(xué)年成績單復(fù)印件
學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（國（境）外學(xué)歷人員此項(xiàng)為《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件，若尚未取得可提供其他相應(yīng)證明材料復(fù)印件）。
上述材料格式應(yīng)為A4紙大小。
3、筆試
根據(jù)初面的評估情況，擇優(yōu)篩選確定筆試人選。管理類招聘方向按不低于1:6的比例，技術(shù)類招聘方向按不低于1:2的比例，業(yè)務(wù)類招聘方向按不低于1:4的比例確定筆試人選。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)將通過短信、電子郵件或電話等形式通知入選人員。請應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通，否則因此造成的一切后果由本人自負(fù)。
4、筆試內(nèi)容：
管理類、技術(shù)類（不含B-01崗位）和業(yè)務(wù)類招聘方向考試內(nèi)容為綜合知識和申論。
B-01崗位考試內(nèi)容為綜合知識和專業(yè)知識。
綜合面試
技術(shù)類招聘方向進(jìn)入綜合面試人選的筆試成績不得低于60分。
其他招聘方向根據(jù)筆試成績從高至低按比例確定人選，管理類招聘方向按1:5的比例，業(yè)務(wù)類招聘方向按1:3的比例。最后入圍人員如有同分者，一并確定為面試人選。
5、資格復(fù)審和考察
根據(jù)總成績（按照筆試成績40%、面試成績60%的比例計(jì)算）從高至低按1:1的比例確定考察人選?？偝煽兊陀?0分或綜合面試成績低于70分的，不得確定為考察人選，因此造成的空缺按總成績高低順序依次遞補(bǔ)。
考察人選需提供畢業(yè)院系或人事檔案管理單位出具意見并蓋章的《廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2025年度招聘人員考察表》。
6、體檢
體檢由本公司統(tǒng)一安排（體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)，體檢結(jié)果由公司統(tǒng)一領(lǐng)?。?。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊有關(guān)規(guī)定并結(jié)合崗位實(shí)際需求條件執(zhí)行。
考察合格且體檢合格者確定為擬錄用人選。體檢結(jié)果為以下情形之一的認(rèn)定為體檢不合格：
不符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊要求。
色盲或色弱。
應(yīng)聘生產(chǎn)操作類崗位，體檢結(jié)果屬于噪聲或粉塵作業(yè)職業(yè)禁忌證的。
其他影響正常履行職責(zé)的疾病。
對體檢結(jié)果有疑問的，可由公司統(tǒng)一安排在原體檢醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢為準(zhǔn)，不安排二次復(fù)檢。
7、公示與錄用
擬錄用人員經(jīng)公司批準(zhǔn)后在廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按公司的有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。對未按要求報(bào)到的取消錄用資格。
四、其他事項(xiàng)
1、回避要求：根據(jù)煙草行業(yè)和公司相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
2、資格審查：資格審查貫穿招聘錄用全過程。應(yīng)聘人員須誠信參與招聘錄用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違法違紀(jì)違規(guī)，應(yīng)聘人員必須對自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人信息及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，對弄虛作假、刻意隱瞞或填報(bào)虛假信息，偽造報(bào)名資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格或成績；已經(jīng)錄用的，依法解除勞動關(guān)系。因信息差錯(cuò)而對考試錄用等造成影響的，一切后果由本人負(fù)責(zé)，對替考、作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
以上就是“
廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2025年度公開招聘員工，招聘20人！”的相關(guān)內(nèi)容了，僅供大家參考，希望能夠幫助到大家，如果想要了解最新的考試資訊，平時(shí)可以
多多關(guān)注我們網(wǎng)站，或者
點(diǎn)擊右下角咨詢在線老師，老師會耐心解答問題的，不僅可以為大家提供相關(guān)的備考資料，筆試題庫
等，還可以提供1v1考試指南，比如選崗指導(dǎo)、簡歷修改
等等。
