2025年江蘇省煙草專賣局公開招聘155人，考試分為筆試與面試兩大環(huán)節(jié)。筆試側(cè)重行政職業(yè)能力測試與寫作能力，不指定復(fù)習(xí)大綱和教材；面試采用結(jié)構(gòu)化形式，重點考察崗位適配度與綜合素質(zhì)。本文整理考試科目設(shè)置、評分規(guī)則及全流程要點，提供了2025年江蘇省煙草專賣局招聘考試詳解，筆試內(nèi)容、面試流程與備考重點。
一、江蘇省煙草專賣局招聘考試科目與評分規(guī)則
1、筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測試與寫作
筆試滿分100分，采取閉卷形式，考試內(nèi)容考查以下維度：
行政職業(yè)能力測試：涵蓋邏輯推理、數(shù)據(jù)分析、言語理解等模塊，總題量約80題，強(qiáng)調(diào)解題速度與準(zhǔn)確性。
寫作應(yīng)用：結(jié)合崗位需求命制案例分析或議論文題目，要求考生歸納材料核心觀點并形成邏輯清晰的論述。
考生須知：筆試成績占總成績的50%，僅一次考試機(jī)會，未設(shè)置官方指定教材或真題復(fù)習(xí)資料。
2、結(jié)構(gòu)化面試：綜合能力與崗位適配度評估
面試總分100分，合格線60分，主要考查：
專業(yè)知識應(yīng)用：行業(yè)法規(guī)（如煙草專賣法）、基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)知識等。
情景應(yīng)對能力：模擬工作場景（如客戶糾紛處理、團(tuán)隊協(xié)作）考察應(yīng)變能力。
語言表達(dá)與邏輯思維：通過觀點陳述、問題分析測試表達(dá)嚴(yán)謹(jǐn)性。
評分權(quán)重：面試占總成績50%，同分情況下優(yōu)先錄取筆試高分者。
重點提示：自我介紹視頻（第一批次優(yōu)選校招崗位需提交）需結(jié)合崗位需求，突出個人優(yōu)勢，時長嚴(yán)格控制在1分鐘內(nèi)。
二、江蘇省煙草專賣局招聘考試全流程與關(guān)鍵節(jié)點
1、報名與初審：唯一官網(wǎng)通道把控公平性
報名網(wǎng)址：所有考生須通過jsyc.ksbm.com提交信息，系統(tǒng)開放期內(nèi)可修改崗位（第一批：3月13-22日；第二批：4月2-11日）。
材料審核重點：學(xué)歷真實性、專業(yè)匹配度（參考《江蘇省2024年公務(wù)員專業(yè)目錄》）、心理測驗結(jié)果，初審異議可在結(jié)果公示后3日內(nèi)申訴。
2、筆試與面試比例調(diào)控
筆試入圍規(guī)則：各崗位報考人數(shù)不足計劃數(shù)3倍時，招聘計劃將調(diào)減或取消。
面試遞補(bǔ)機(jī)制：按1:5比例確定面試名單，放棄者由筆試成績順位遞補(bǔ)，確保流程透明。
3、資格復(fù)審與體檢把關(guān)
資格復(fù)審需提供：身份證、學(xué)歷證書（或承諾書）、就業(yè)推薦表原件等材料；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用要求，涉及視力、色覺、傳染病篩查等，復(fù)檢結(jié)論為最終依據(jù)。
三、江蘇省煙草專賣局招聘考試備考
1、以通用能力為主，筑牢基礎(chǔ)模塊
行測重點突破資料分析（速算技巧）與邏輯推理（圖形規(guī)律、命題推理），每日限時刷題提升效率。
寫作積累關(guān)注政策導(dǎo)向（如煙草行業(yè)碳中和目標(biāo)）、社會治理案例，儲備規(guī)范公文表達(dá)框架。
2、結(jié)構(gòu)化面試需分類突破
建議分題型專項訓(xùn)練：
自我認(rèn)知類（如“應(yīng)聘理由與職業(yè)規(guī)劃”）：結(jié)合煙草行業(yè)特性，強(qiáng)調(diào)合規(guī)意識與服務(wù)理念。
實務(wù)處理類（如“突發(fā)輿情應(yīng)對”）：按“風(fēng)險評估-方案制定-反饋總結(jié)”邏輯作答。
江蘇省煙草專賣局考試
筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試與寫作，主要測試應(yīng)聘人員的知識水平、綜合素質(zhì)和履職能力等。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績滿分為100分，面試內(nèi)容主要是報考崗位所要求的基本素質(zhì)和綜合能力。主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平、溝通能力、思維反應(yīng)能力、語言表達(dá)能力等。面試形式一般為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分，合格線為60分。
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