作為世界500強(qiáng)前列的特大型石油石化企業(yè)集團(tuán)，
中國(guó)石油化工集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱
中國(guó)石化）2025年度校園招聘已正式啟動(dòng)。本次招聘覆蓋油氣勘探、新能源開發(fā)、國(guó)際貿(mào)易等核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域，面向全國(guó)高校應(yīng)屆畢業(yè)生及海外留學(xué)生開放，為青年人才提供融入
國(guó)家能源戰(zhàn)略的成長(zhǎng)平臺(tái)。
本次招聘主要面向2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生，包含國(guó)內(nèi)普通高校統(tǒng)招生及符合條件的海外留學(xué)生。國(guó)內(nèi)畢業(yè)生需為全日制統(tǒng)招統(tǒng)分生（定向、委培除外），留學(xué)生則要求于2024年1月至2025年12月期間畢業(yè)，并取得教育部學(xué)歷認(rèn)證。西藏、青海、新疆等地區(qū)的畢業(yè)生在同等條件下享有優(yōu)先錄用資格。
專業(yè)匹配度是核心篩選標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘者需滿足崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)科要求，輔修專業(yè)以主修專業(yè)為準(zhǔn)。此外，企業(yè)特別關(guān)注學(xué)生的綜合素質(zhì)，要求無(wú)不良行為記錄，且身心健康，能適應(yīng)一線生產(chǎn)或技術(shù)崗位的工作強(qiáng)度。
崗位覆蓋多元領(lǐng)域
中國(guó)石化此次開放煉油化工、人工智能、數(shù)據(jù)治理等熱門崗位。以茂名石化為例，煉油化工裝置管理儲(chǔ)備崗需求22人，要求化學(xué)工程、機(jī)械自動(dòng)化等專業(yè)，英語(yǔ)六級(jí)水平；信息技術(shù)中心則招募人工智能算法專家、數(shù)據(jù)治理專家等高技術(shù)崗位，需具備6年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及權(quán)威認(rèn)證。
雙通道招聘流程
秋季招聘（2024年9月-11月）：
網(wǎng)申階段：2024年9月23日至11月15日，通過(guò)官網(wǎng)（http://job.sinopec.com）提交簡(jiǎn)歷及成績(jī)單、外語(yǔ)證明等材料，每人可投遞2個(gè)崗位。
初選考試：2024年11月23日舉行統(tǒng)一筆試，考察通用能力與專業(yè)知識(shí)，部分頂尖高校研究生、博士及獲獎(jiǎng)?wù)呖擅庠囍蓖嬖嚒?/div>
春季補(bǔ)招（2025年4月-5月）：
針對(duì)未招滿崗位開放二次申請(qǐng)，流程與秋季一致，網(wǎng)申時(shí)間為4月28日至5月14日。
三、2025中國(guó)石化薪酬福利與職業(yè)發(fā)展
競(jìng)爭(zhēng)力薪酬體系
應(yīng)屆生入職后享受“基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)”結(jié)構(gòu)，一線城市碩士轉(zhuǎn)正首年平均年薪16-20萬(wàn)元，技術(shù)崗博士年薪可達(dá)30萬(wàn)元以上。福利涵蓋八險(xiǎn)二金、帶薪年假、急難救助金等，北京、上海等地區(qū)提供戶籍政策支持。
成長(zhǎng)路徑清晰
中國(guó)石化實(shí)行“3+無(wú)固定期限”合同制，入職后可通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目（如工程碩博士專項(xiàng)）提升技能。燕山石化等分公司設(shè)立博士后工作站，為科研人才提供實(shí)驗(yàn)室資源與百萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持。
四、2025中國(guó)石化應(yīng)聘注意事項(xiàng)
官方渠道唯一性：僅通過(guò)中國(guó)石化人才招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷，未授權(quán)任何第三方機(jī)構(gòu)。
材料真實(shí)性：需攜帶身份證、學(xué)位證等原件參加面試，信息造假將取消資格。
時(shí)效把控：各環(huán)節(jié)結(jié)果通過(guò)站內(nèi)消息通知，逾期未確認(rèn)視為放棄。
以上就是關(guān)于【必看好文！
中國(guó)石化招聘官網(wǎng)2025招聘公告解讀】的全部?jī)?nèi)容了，中國(guó)石化作為
國(guó)家能源戰(zhàn)略的踐行者，始終將人才視為核心資源。2025年校招不僅是一次職業(yè)機(jī)遇，更是參與新能源開發(fā)、智能化轉(zhuǎn)型的創(chuàng)新起點(diǎn)。建議應(yīng)聘者提前梳理專業(yè)優(yōu)勢(shì)，關(guān)注崗位動(dòng)態(tài)，以扎實(shí)準(zhǔn)備迎接選拔，在石化行業(yè)的廣闊舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)使命的雙向奔赴。
