應(yīng)屆考生必看！
國家電網(wǎng)2025校園招聘公告全面啟動，在國家新型電力系統(tǒng)建設(shè)加速的背景下，
國家電網(wǎng)2025年校園招聘計劃正式公布。本次招聘覆蓋31家省級電力公司與直屬科研機構(gòu)，計劃招收應(yīng)屆畢業(yè)生超1.2萬人，聚焦能源互聯(lián)網(wǎng)、新型儲能、數(shù)字電網(wǎng)等前沿領(lǐng)域。作為電力行業(yè)頭部企業(yè)，
國家電網(wǎng)通過優(yōu)化選拔機制與職業(yè)發(fā)展通道，為青年人才搭建起融入
國家能源戰(zhàn)略的實踐平臺。
一、國家電網(wǎng)崗位結(jié)構(gòu)與專業(yè)需求
本年度電網(wǎng)系統(tǒng)崗位呈現(xiàn)服務(wù)重心前置化特征。主網(wǎng)運維崗位比重下降至28%，新能源并網(wǎng)技術(shù)支持崗需求量同比增長43%，涉及光伏功率預(yù)測、分布式儲能協(xié)調(diào)控制等細分方向。省級電科院研發(fā)類崗位擴招25%，側(cè)重新型絕緣材料開發(fā)與電力市場交易算法研究，候選者需有SCI論文或發(fā)明專利成果。在營銷服務(wù)領(lǐng)域，新增綜合能源服務(wù)工程師崗，要求同時具備電氣工程與工商管理復(fù)合背景，服務(wù)園區(qū)級能源管理項目。值得注意的是，國際業(yè)務(wù)部首次開放小語種駐地代表崗，葡語、阿拉伯語專業(yè)人才可直接參與海外電網(wǎng)EPC項目管理。
二、國家電網(wǎng)應(yīng)屆生選拔體系
招聘流程引入智能化評估工具。專業(yè)筆試部分上線動態(tài)組卷系統(tǒng)，電力系統(tǒng)分析科目AI題庫包含3200道高頻考點題，實時參考正確率調(diào)整難度系數(shù)。視頻面試采用數(shù)字孿生技術(shù)，考生在線進入變電站虛擬場景，現(xiàn)場解決設(shè)備異常信號診斷問題。素質(zhì)測評新增職業(yè)穩(wěn)定性模型，通過壓力情境模擬測試抗挫折能力與團隊協(xié)作水平。資格審核方面，建立重點學科白名單制度，18所雙一流高校能源動力類專業(yè)學生可免初試資格審查。
三、國家電網(wǎng)區(qū)域性用人策略
五個區(qū)域電力公司執(zhí)行針對性招聘計劃。華東地區(qū)重點補充特高壓電網(wǎng)調(diào)度人才，要求熟悉長三角跨省電力交易規(guī)則；西北區(qū)域主招新能源場站運維工程師，本地院校學生持有高壓電工證可直接簽約。西藏、新疆等邊遠地區(qū)開啟預(yù)錄用機制，大三學生通過暑期實訓考核即鎖定錄取名額，并享受學費代償政策。針對粵港澳大灣區(qū)市場，深圳供電局試點粵港澳聯(lián)合培養(yǎng)項目，錄用者可參與深港智慧電網(wǎng)建設(shè)并在兩地輪崗實踐。
四、國家電網(wǎng)職涯發(fā)展生態(tài)
新員工培養(yǎng)實施三年躍遷計劃。入職首年推行導師項目責任制，由技術(shù)專家?guī)ьI(lǐng)參與省級重點科技項目申報；第二年開放跨單位輪崗?fù)ǖ?，華東院設(shè)計人員可赴張北柔直工程實地駐場。學歷提升方面，與中國電科院聯(lián)合開設(shè)工程博士定向班，核心技術(shù)骨干可脫產(chǎn)深造并保留職級待遇。激勵機制創(chuàng)新推出電力創(chuàng)客計劃，青年員工提出技術(shù)改進方案通過評審后，可獲百萬級專項經(jīng)費支持與獨立團隊組建權(quán)。
五、國家電網(wǎng)專項行動保障重點群體就業(yè)
在三項專項行動中強化社會擔當。鄉(xiāng)村振興專崗覆蓋160個重點幫扶縣，涉農(nóng)電氣化崗位本地戶籍應(yīng)聘者享受筆試加分與優(yōu)先調(diào)劑權(quán)益。退役軍人專屬崗位擴容至780個，配電搶修、應(yīng)急指揮崗強化體能測試權(quán)重，服役期間立功受獎?wù)咴u定職級時可提升一檔。殘疾大學生定向招聘范圍擴展至省級電力客服中心，工作場所全面實施無障礙改造，并配置智能語音輔助辦公系統(tǒng)。
以上就是關(guān)于【應(yīng)屆考生必看！國家電網(wǎng)2025校園招聘公告全面啟動】的全部內(nèi)容介紹了，當前正值校招備戰(zhàn)關(guān)鍵期，建議電氣類專業(yè)學生強化電力系統(tǒng)穩(wěn)態(tài)分析、繼電保護原理等核心課程復(fù)習，參加省級電力公司舉辦的開放日積累場景認知?？鐚I(yè)應(yīng)聘者可重點準備能源經(jīng)濟、碳排放交易等交叉知識模塊，考取注冊電氣工程師基礎(chǔ)證書提升競爭力。
