中國(guó)鐵路廣州局集團(tuán)有限公司作為華南地區(qū)重要的鐵路運(yùn)輸企業(yè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才，為有志于鐵路事業(yè)的人員提供發(fā)展平臺(tái)。那廣州
鐵路局社會(huì)招聘有哪些重要信息？下邊都已經(jīng)整理好了報(bào)名條件、專業(yè)要求等等，一起來看看。
一、廣州鐵路局社會(huì)招聘報(bào)名條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.需滿足職位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷、能力等條件。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為招聘前，學(xué)歷學(xué)位和所學(xué)專業(yè)以學(xué)籍檔案材料、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告為準(zhǔn)；專業(yè)技術(shù)資格以證書為準(zhǔn)；職務(wù)、工作經(jīng)歷以人事通知或合同為準(zhǔn)。
3.具備正常履行職位職責(zé)所需的身體條件。
4.有以下情況之一者不接受報(bào)名應(yīng)聘：因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的；受組織處理或紀(jì)律處分，影響期未滿的；在近三年各類招考過程中被認(rèn)定有弄虛作假或作弊行為的；法律法規(guī)規(guī)定不適宜聘任的其他情形。
招聘崗位涵蓋運(yùn)輸生產(chǎn)、工程技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理、信息技術(shù)等類別，各崗位對(duì)專業(yè)有不同要求。例如運(yùn)輸生產(chǎn)類崗位中的車站值班員、列車乘務(wù)員等，工程技術(shù)類崗位中的工務(wù)、電務(wù)、供電、車輛等專業(yè)技術(shù)人員崗位，要求鐵路相關(guān)專業(yè)，如電氣工程及其自動(dòng)化、通信工程、土木工程等。經(jīng)營(yíng)管理類崗位涉及財(cái)務(wù)、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)，要求具備相應(yīng)專業(yè)知識(shí)和技能。信息技術(shù)類崗位則要求計(jì)算機(jī)、信息與通信工程等相關(guān)專業(yè)背景，能負(fù)責(zé)鐵路信息系統(tǒng)開發(fā)、維護(hù)等工作。
三、廣州鐵路局社會(huì)招聘薪酬福利
基本工資：廣州鐵路局的基本工資水平在全國(guó)鐵路局中處于中等偏上水平，平均在2600元左右。
獎(jiǎng)金：獎(jiǎng)金發(fā)放較為穩(wěn)定，平均在1800元左右，與員工績(jī)效掛鉤，表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得更高獎(jiǎng)金。
福利：福利待遇豐厚，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。五險(xiǎn)一金按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，帶薪年假根據(jù)工齡不同，最長(zhǎng)可達(dá)30天。
補(bǔ)助：為員工提供交通、伙食等生活補(bǔ)助，減輕生活壓力。
年終獎(jiǎng)：年終獎(jiǎng)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)較高，根據(jù)員工績(jī)效和崗位不同，金額不等，一般可覆蓋員工一年的基本工資。
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