國家電投待遇如何?國家電投待遇和福利還是很不錯的,薪資是由基本工資、績效工資、年終獎金等部分組成的,待遇包含了五險二金以及企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險,還有帶薪年假、節(jié)日福利等等,具體情況和崗位信息也都已經(jīng)為大家整理好了,一起來看看吧。
一、國家電投待遇如何?
1、薪資情況介紹
國家電投的薪資待遇較為可觀,一般由基本工資、績效工資、年終獎金等部分組成。崗位不同、地區(qū)不同、層級不同,薪資會有較大差異。如總部的電池研發(fā)工程師崗位,北京地區(qū)年薪12-15萬,外加餐補一千元以及住宿補貼一千六百元;山東核電的本科生起薪達到19萬,研究生起薪23萬,博士生起薪43萬。
2、福利待遇情況介紹
福利制度完善,為員工繳納五險二金,包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險和住房公積金,以及企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險,還有帶薪年假、節(jié)日福利等,部分地區(qū)或崗位有租房補貼、餐費補貼、專項獎勵等激勵措施。在一些偏遠的發(fā)電項目所在地,公司還會提供額外補貼。
二、國家電投招聘崗位情況
經(jīng)營管理類:包括行政綜合、財務(wù)管理、市場營銷、人力資源、黨建文秘等崗位。
專業(yè)技術(shù)類:涵蓋電氣工程、核工程、機械工程、儲能、化學、安全科學與工程、材料科學、能源動力、自動化、新能源、儀表儀器、土木工程、電子信息科學、環(huán)境工程、智慧能源工程等專業(yè)方向。
技能操作類:如生產(chǎn)操作員、值班員、設(shè)備管理等崗位。
研發(fā)創(chuàng)新類:例如人工智能研究員、儲能工程師、核電安全工程師、碳捕集技術(shù)員等。
三、國家電投招聘這些情況不能報名
存在以下情形之一的人員,不得參加國家電投的招聘:
受到黨紀政務(wù)處分、組織處理等影響使用的。
未履行或未正確履行職責造成重大國有資產(chǎn)損失,受到禁入限制的。
近三年年度考核結(jié)果有不稱職的。
其他不符合招聘條件的情形。
好了,關(guān)于大家想要了解的“
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