中國郵政集團有限公司是以普遍服務(wù)、寄遞業(yè)務(wù)、金融業(yè)務(wù)、農(nóng)村電商為主，實行多元化經(jīng)營的大型中央企業(yè)。
寧夏郵政緊緊圍繞集團公司打造行業(yè)“國家隊”的總體部署，認(rèn)真踐行“人民郵政為人民”的服務(wù)宗旨，承擔(dān)郵政普遍服務(wù)義務(wù)，受政府委托提供郵政特殊服務(wù)，支撐服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展。發(fā)揮商流、物流、資金流、信息流“四流合一”資源稟賦優(yōu)勢，基本建成了一個連接城鄉(xiāng)、面向社會、對接互聯(lián)網(wǎng)的綜合服務(wù)平臺，形成了以便民、利民為宗旨的多元化發(fā)展局面。分層分類的人才培養(yǎng)選拔體系人才培養(yǎng)機制實施優(yōu)秀專業(yè)人才培養(yǎng)工程完善的人才使用和激勵機制健全的人才成長通道為能力付薪薪酬福利為崗位付薪為績效付薪以崗位管理為基礎(chǔ)的“一崗多薪”的“寬帶薪酬體系”&正常增長機制堅持關(guān)心關(guān)愛員工，提供全方位的福利保障
一、招聘工作安排
(一)報名時間
2025年9月10日-2025年10月10日
(二)招聘崗位
1.專業(yè)技術(shù)類崗位
財富管理崗網(wǎng)運(投遞)管理崗?fù)藫Q貨及自提點攬投業(yè)務(wù)管理崗安全管理崗
2.生產(chǎn)經(jīng)營類崗位
理財經(jīng)理崗攬投部經(jīng)理崗市場營銷(快遞物流)崗
具體崗位職責(zé)詳見崗位信息。
(三)招聘條件
1.基本條件：政治素質(zhì)過硬，遵紀(jì)守法，誠實守信，身體健康，樂于奉獻，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，認(rèn)同中國郵政企業(yè)文化，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的溝通協(xié)調(diào)和適應(yīng)能力。無不良從業(yè)記錄，個人征信符合崗位要求。
2.年齡要求：在35周歲及以下(1989年9月1日之后出生)。以上出生日期均以身份證信息為準(zhǔn)。
3.學(xué)歷要求：
(1)專業(yè)技術(shù)類崗位具備全日制大學(xué)本科及以上
(2)生產(chǎn)經(jīng)營類崗位具備全日制大學(xué)?？萍耙陨?/span>
城市地區(qū)具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘偏遠農(nóng)村地區(qū)可放寬至全日制大專學(xué)歷。以上均指國民教育序列學(xué)歷，且可通過學(xué)信網(wǎng)查詢。
(四)工作經(jīng)歷及持證要求
1、財富管理崗
具有3年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，對金融市場各類財富產(chǎn)品較熟悉，能夠掌握產(chǎn)品基本形態(tài)及投資情況。對金融市場具有較強的觀察力，資產(chǎn)配置能力強;應(yīng)至少持有一種金融從業(yè)資格證書(基金從業(yè)人員資格證書、銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證書、證券業(yè)從業(yè)人員資格證書、AFP、CFP等相關(guān)證書)，持有AFP或CFP證書優(yōu)先。
2、退換貨及自提點攬投業(yè)務(wù)管理崗
具有2年及以上物流、快遞電商等相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉物流行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，了解市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，熟悉退換貨業(yè)務(wù)及自提點攬收業(yè)務(wù)管理者優(yōu)先。
3、網(wǎng)運(投遞)管理崗
具有3年及以上快遞物流行業(yè)網(wǎng)運相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)驗，或有3年及以上投遞管理的工作經(jīng)歷。具備一定網(wǎng)路規(guī)劃、末端攬投網(wǎng)規(guī)劃、郵路作業(yè)計劃、時限管控管理能力。
4、安全管理崗
具有3年以上安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和行業(yè)安全管理知識，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理流程，具備較強的隱患排查和事故處理能力。須具有一級注冊消防工程師資格證書。
5、理財經(jīng)理崗
具有3年及以上金融機構(gòu)相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)歷;應(yīng)至少持有一種金融從業(yè)資格證書(基金從業(yè)人員資格證書、銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證書、證券業(yè)從業(yè)人員資格證書、AFP、CFP等相關(guān)證書)。
6、攬投部經(jīng)理崗
具有3年及以上快遞物流相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)歷和不
7、市場營銷(快遞物流)崗
具備2年以上客戶營銷和營銷管理工作經(jīng)歷，市場敏感性高，業(yè)績良好，具有優(yōu)秀的客戶需求分析及資源整合能力，具有較強的市場拓展能力，良好的商務(wù)談判、溝通能力。
以上凡涉及工作經(jīng)歷、資格證書取得時間計算的，統(tǒng)一截止至2025年9月1日。
二、招聘流程
網(wǎng)上申請辦理入職相關(guān)手續(xù)簡歷接收、篩選公示筆試背景調(diào)查第一輪面試
第二輪面試
1.每名應(yīng)聘者限報一個崗位，須對所提供的應(yīng)聘信息、資料的真實性負(fù)責(zé)，須符合中國郵政集團有限公司人事回避相關(guān)規(guī)定。資格審查將貫穿招聘全流程，在任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考條件、存在弄虛作假等情形，均可取消報考或錄用資格，解除相關(guān)協(xié)議和約定。請準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話及郵箱，招聘過程中的相關(guān)信息以短信、郵件方式通知，對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，將不再發(fā)布通知。
2.本次招聘不收取任何費用，不委托任何機構(gòu)及個人開展培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)聘者謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
3.寧夏郵政有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，享有最終解釋權(quán)。
