巫山縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年11月公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

為努力構(gòu)建“人才到基層去、干部從基層來”的培養(yǎng)選拔鏈,進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《巫山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員人事調(diào)配管理實(shí)施意見》(巫山委辦發(fā)〔2019〕92號(hào))要求,決定公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員。

一、選調(diào)原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、選調(diào)崗位

本次共選調(diào)1名全額撥款事業(yè)單位工作人員。具體崗位信息見《巫山縣2022年11月公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件1,以下簡稱《一覽表》)。

三、選調(diào)范圍及條件

(一)選調(diào)范圍

我縣機(jī)關(guān)(含參公事業(yè)單位)、全額撥款事業(yè)單位在編在崗,且符合身份性質(zhì)、符合選調(diào)崗位條件的工作人員(機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員除外)。

(二)基本條件

1.政治素質(zhì)好,品行端正;

2.勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng),業(yè)務(wù)水平高;

3.報(bào)考人員需在城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作3年以上;

4.近五年內(nèi)的年度考核均為稱職或合格及以上等次(新參加工作人員試用期內(nèi)年度考核不確定等次的,視同年度考核合格);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具備選調(diào)職位所要求的其他資格條件,詳見《一覽表》。

(三)其他條件

有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):

1.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;

2.重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的;

3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;

4.近三年內(nèi)病假累計(jì)超過半年或事假累計(jì)超過1個(gè)月及以上的;

5.近三年內(nèi)有違法亂紀(jì)行為受到治安、刑事處罰或受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

6.近三年內(nèi)年度考核有基本合格(基本稱職)、不合格(不稱職)或不定等的;

7.品行表現(xiàn)差造成嚴(yán)重后果或不良社會(huì)影響的;

8.公招人員在聘用單位未滿約定的最低服務(wù)期的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲,以此類推。

四、考試考核

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年11月24日(9:00-12:00,14:30-17:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn):見附件。

3.資料要求:報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《巫山縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員個(gè)人信息匯總表》、近期同底免冠一寸照片2張、巫山縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表(附件2)等證件資料原件及復(fù)印件1份到指定地點(diǎn)報(bào)名并進(jìn)行資格審查(具體材料詳見附件6)。

4.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):按渝價(jià)〔2006〕144號(hào)文件規(guī)定,每科收費(fèi)50元。

5.選調(diào)比例:擬選調(diào)崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2的比例,若某崗位未達(dá)到開考比例形成競爭,則相應(yīng)遞減選調(diào)名額。如無法遞減的,則需經(jīng)縣人力社保局會(huì)同選調(diào)單位綜合評(píng)判合格,方能降低選調(diào)比例。

(二)比選

根據(jù)報(bào)名情況,分崗位進(jìn)行比選。比選主要指標(biāo)為:

1.學(xué)歷、職稱、工齡情況。

2.年度考核、獲獎(jiǎng)情況。

3.人崗相適情況(所學(xué)專業(yè)與選調(diào)崗位工作匹配度)。

4.工作實(shí)績及工作表現(xiàn)情況。

5.其他相關(guān)情況。

根據(jù)以上比選指標(biāo)綜合判定選調(diào)對(duì)象。如綜合判定無法確定選調(diào)對(duì)象,則通過筆試的方式確定選調(diào)對(duì)象,筆試方案另行制定。

五、考察

根據(jù)選調(diào)單位所設(shè)選調(diào)崗位人數(shù),按綜合評(píng)判(或筆試)確定考察人選。

考察由用人單位主管部門組織實(shí)施,對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。因考察不合格出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。

六、公示和轉(zhuǎn)聘

(一)公示。對(duì)考察合格人員情況進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

(二)轉(zhuǎn)聘。凡公示無異議者,按照相關(guān)規(guī)定完善調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)聘手續(xù),重新簽訂聘用合同。選調(diào)人員崗位等級(jí)根據(jù)調(diào)入單位崗位實(shí)際予以重新聘任。

七、工作紀(jì)律

公開選調(diào)工作須嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。選調(diào)工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng),確保考試工作順利進(jìn)行。

本《公告》由巫山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件1-6下載

附件1:巫山縣2022年11月公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位一覽表

附件2:巫山縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表

附件3:巫山縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員個(gè)人信息匯總表

附件4:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

附件5:新冠肺炎疫情防控告知書及承諾書

附件6:現(xiàn)場資格審查所需材料

原文標(biāo)題：巫山縣人力資源和社會(huì)保障局2022年11月公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

原文鏈接：http://www.cqws.gov.cn/xzfbm_73744/fzhggwyh_74252/zwgk_72016/zfxxgk/sydwgkzp/202211/t20221115_11301511.html