大家好，這里是高頓公考小編，湖北省隨州市人才服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員公告（1名）已經(jīng)發(fā)布，小編為大家整理了相關(guān)內(nèi)容如下。

隨州市人才服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)及相關(guān)要求，隨州市人社局?jǐn)M面向隨州市市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)1名在編在崗事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位和數(shù)量

市人才服務(wù)中心人事檔案管理和黨建綜合崗工作人員1名。

二、選調(diào)資格條件

（一）報(bào)名資格條件

1.隨州市直事業(yè)單位在編在崗人員；

2.中共黨員，年齡在30周歲及以下（1992年4月1日以后出生）；

3.近三年年度考核均為合格及以上等次；

4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

5.該崗位需經(jīng)常撰寫(xiě)材料、政策宣講等，需具備良好的文字寫(xiě)作、語(yǔ)言表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)能力；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）不得參加選調(diào)的情形

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.近三年年度考核有基本合格、不合格的；

3.尚在試用期內(nèi)的；

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

5.受處分期間或懲罰期未滿以及列入失信被執(zhí)行人的；

6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。

三、選調(diào)程序

(一)報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間為2023年3月20日至3月24日（5日）下午5：30分，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名地點(diǎn)：隨州市人力資源和社會(huì)保障局1號(hào)樓（405辦公室），聯(lián)系人：龔雪傲，聯(lián)系電話：0722-3226059。

報(bào)名時(shí)需提供下列資料：1.《隨州市人才服務(wù)中心2023年選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式兩份，并加蓋本單位黨委（黨組）公章；2.本人居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證結(jié)果；3.《事業(yè)單位工作人員登記表》、最新《干部任免審批表》（或干部人事檔案專審表）復(fù)印件，復(fù)印件需注明“復(fù)印件與原件一致”字樣并由本人簽名。

提供材料信息不實(shí)、不全和弄虛作假的，以及不符合選調(diào)職位條件的，資格審查為不合格。資格審查貫穿選調(diào)全過(guò)程。

（二）組織筆試、面試和考核。根據(jù)報(bào)名情況組織人員面試。

報(bào)名人數(shù)超過(guò)1：3比例的，組織筆試和面試，報(bào)名人數(shù)在1：3比例以內(nèi)的，直接進(jìn)行面試。

筆試測(cè)試綜合能力素質(zhì)，主要為政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，分值100分。

按照筆試成績(jī)1：3的比例，確定面試人選。面試主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位職責(zé)的基本素質(zhì)和能力，分值100分。

筆試、面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員憑有效居民身份證參加考試。

（三）組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉和崗位匹配度等。

（四）研究呈報(bào)。根據(jù)考察情況集體研究確定擬選調(diào)人選，按調(diào)配程序辦理相關(guān)手續(xù)。

附件：隨州市人才服務(wù)中心2023年選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

隨州市人力資源和社會(huì)保障局

2023年3月20日

原文標(biāo)題：隨州市人才服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

原文鏈接：http://www.suizhou.gov.cn/zwgk/xxgk/gwyzp_5793/sydwzl/202303/t20230320_1087519.shtml